Teamleder for GDPR og Data i Børne- og Ungdomsforvaltningen

Motiveres du af at facilitere den gode trivsel og udvikling af dine medarbejdere? Er du løsningsorienteret, og har et godt blik for samskabelse på tværs af organisationen inden for compliance på databeskyttelses-området og datamanagement?

Vi søger en teamleder til Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune.

Børne- og Ungdomsforvaltningen har ca. 21.000 medarbejdere, og digitaliseringsafdelingen, hvor stillingen er placeret, er ansvarlig for at sikre den bedst mulige digitale understøttelse af bl.a. skoler og daginstitutioner og driften af forvaltningens ca. 200 it-løsninger.

Digitaliseringsafdelingen består af ca. 40 medarbejdere, fordelt på fem fagteams og to teamledere. Vi har en bred faglighed og spænder over systemejere, digitaliseringskonsulenter, it-projektledere, GDPR-specialister og datakonsulenter.

Som teamleder for GDPR og Data kommer du til at stå i spidsen for 15 dygtige og engagerede medarbejdere, som du dagligt vil være personaleleder for.

Vi er en travl og engageret afdeling, hvor vi udfordrer tingenes tilstand og sparrer, videndeler og samarbejder på kryds og tværs af fagligheder og fagteams. Vi ønsker at gøre en forskel for de københavnske børn, deres forældre og vores mange brugere. 

Vi har en uformel tone, og vi vægter, at det skal være sjovt og rart at komme på arbejde. Derudover prioriterer vi, at der er en god balance mellem arbejde og privatliv ved at skabe en fleksibel dagligdag.

Om dig og dine opgaver
Du har erfaring fra en GDPR-funktion og viden om BI og datamodellering, gerne fra en større offentlig organisation.

Du har som minimum bedrevet faglig ledelse i et par år, og har også gerne erfaring med personaleledelse. Selvom din erfaring og personlige kompetencer er vigtigere end din uddannelse, så har du en relevant uddannelse f.eks. en akademisk kandidat.

Du er struktureret, og har et stærkt fokus på at sikre overblik og prioritering på tværs af opgaveporteføljen i tæt dialog med den øvrige ledergruppe. Du navigerer hjemmevant i politisk styrede organisationer og formår at integrere daglig drift med strategiske udviklingsprojekter.

Du har en naturlig interesse for, og vægter, god nærværende ledelse, og har stærke relationelle evner, som gør dig i stand til at lytte, forstå og motivere dine medarbejdere.

Et udsnit af opgaver, du som leder bliver ansvarlig for

• GDPR-funktionen, som bl.a. varetager forvaltningens registrering og håndtering af sikkerhedsbrud, awareness om databeskyttelse og rådgivning af decentrale enheder om databeskyttelse.
• Drive udviklingen af GDPR- og compliance-området i tæt dialog med GDPR-fagteamet, kommunens DPO-funktion og forretningen.
• Repræsentere forvaltningen i samarbejder på tværs af kommunen om bl.a. it-sikkerhed, journalisering og compliance.
• Drift og udvikling af dataplatform målrettet ledelsesinformation til decentrale ledere, herunder udvikling af datagrundlaget for styring af børne- og ungeområdet.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• En mulighed for at tage del i et godt ledelsesteam, hvor der løftes i flok for at skabe en bedre digital hverdag for børn og medarbejdere i bl.a. skoler og dagtilbud.
• En spændende og udfordrende stilling med forskelligartede opgaver og stor kontaktflade til forvaltningens mange fagområder, hvor du kan være med til at sætte præg på områderne de kommende år.
• Stort fagligt råderum og mulighed for selvstændig tilrettelæggelse af dine opgaver.
• Et stærkt fagligt fællesskab, både internt i Digitaliseringsafdelingen og på tværs af kommunens forvaltninger.
• Gode personlige udviklingsmuligheder, målrettet dit arbejde som teamleder.
• En arbejdsplads, hvor dedikation og værdiskabelse for vores brugere og borgere er i centrum, og hvor du kan komme til at gøre en stor forskel for mange mennesker.

Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingen er på fuldtid med tiltrædelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte digitaliseringschef Mette Enel Ugelvig på 29 28 19 85.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest tirsdag den 28. januar 2025
1. samtale forventes at blive afholdt i uge 6, og 2. samtale afholdes i uge 8.

Om Børne- og Ungdomsforvaltningen
Børne- og Ungdomsforvaltningen har til opgave at sikre folkeskoleuddannelse og dagpasningstilbud til alle Københavns børn og unge. Du kan læse mere om Københavns Kommune og Børne- og Ungdomsforvaltningen på https://www.kk.dk/om-kommunen/forvaltninger/boerne-og-ungdomsforvaltningen