Teamleder for Systemforvaltning og projekter i Børne- og Ungdomsforvaltningen

Motiveres du af at facilitere den gode trivsel og udvikling af dine medarbejdere? Er du udviklings- og løsningsorienteret og har et godt blik for samskabelse på tværs af organisationen?

Vi søger en teamleder til Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune. Børne- og Ungdomsforvaltningen har ca. 21.000 medarbejdere, og digitaliseringsafdelingen, hvor stillingen er placeret, er ansvarlig for at sikre den bedst mulige digitale understøttelse af bl.a. skoler og daginstitutioner og driften af forvaltningens ca. 200 it-løsninger.

Digitaliseringsafdelingen består af ca. 40 medarbejdere fordelt i fem fagteams og hos to teamledere. Vi har en bred faglighed og spænder over systemejere, digitaliseringskonsulenter, it-projektledere, GDPR-specialister og datakonsulenter. Som teamleder for Systemforvaltning og projekter kommer du til at stå i spidsen for 21 dygtige og engagerede medarbejdere, som du til dagligt vil være personaleleder for.

Vi er en travl og engageret afdeling, hvor vi udfordrer tingenes tilstand og sparrer, videndeler og samarbejder på kryds og tværs af fagligheder og fagteams. Vi ønsker at gøre en forskel for de københavnske børn, deres forældre og vores mange brugere. Vi har en uformel tone, og vi vægter, at det skal være sjovt og rart at komme på arbejde. Derudover prioriterer vi, at der er en god balance mellem arbejde og privatliv ved at skabe en fleksibel dagligdag.

Om dig og dine opgaver
Du har erfaring med systemforvaltning og projektledelse, gerne fra en offentlig organisation. Du har som minimum bedrevet faglig ledelse i et par år, og har også gerne erfaring med personaleledelse. Selvom din erfaring og personlige kompetencer er vigtigere end din uddannelse, så har du nok en relevant uddannelse fx en akademisk kandidat.

Du er struktureret og har et stærkt fokus på at sikre overblik og prioritering på tværs af opgaveporteføljen i tæt dialog med den øvrige ledergruppe, herunder porteføljestyring af projekter og systemer med afsæt i forvaltningens strategiske retning. Du navigerer hjemmevant i politisk styrede organisationer og formår at integrere daglig drift med strategiske udviklingsprojekter og it-anskaffelsesprojekter. Du har en naturlig interesse for og vægter god nærværende ledelse, og har stærke relationelle evner, som gør dig i stand til at lytte, forstå og motivere dine medarbejdere.

Et udsnit af opgaver, du som leder bliver ansvarlig for

• Ressourcesætning, porteføljestyring og prioritering af it-udviklingsaktiviteter på børne- og ungeområdet
• Drift og udvikling af systemforvaltningen af systemer målrettet børn- og ungeområdet, herunder løbende optimering med afsæt i best practice på området
• Repræsentere forvaltningen i styringsfora på tværs af Københavns Kommune
• Modning og udvikling af digitale løsninger, herunder automatisering og AI-løsninger med fokus på forretningsunderstøttelse
• Implementerings- og forandringsledelse i forbindelse med udrulning af større it-projekter

Hvad kan vi tilbyde dig?

• En mulighed for at tage del i et godt ledelsesteam, hvor der løftes i flok for at skabe en bedre digital hverdag for børn og medarbejdere i bl.a. skoler og dagtilbud
• En spændende og udfordrende stilling med forskelligartede opgaver og stor kontaktflade til forvaltningens mange fagområder, hvor du kan være med til at sætte præg på områderne de kommende år
• Stort fagligt råderum og mulighed for selvstændig tilrettelæggelse af dine opgaver
• Et stærkt fagligt fællesskab både internt i Digitaliseringsafdelingen og på tværs af kommunens forvaltninger, personlige udviklingsmuligheder målrettet dit arbejde som teamleder
• En arbejdsplads, hvor dedikation og værdiskabelse for vores brugere og borgere er i centrum, og hvor du kan komme til at gøre en stor forskel for mange mennesker

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på fuldtid og med tiltrædelse snarest muligt.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte digitaliseringschef Mette Enel Ugelvig på 29 28 19 85.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest tirsdag den 28. januar 2025
Første samtale forventes at blive afholdt i uge 6, og anden samtale afholdes i uge 8.

Fakta om Børne- og Ungdomsforvaltningen
Børne- og Ungdomsforvaltningen har til opgave at sikre folkeskoleuddannelse og dagpasningstilbud til alle Københavns børn og unge. Du kan læse mere om Københavns Kommune og Børne- og Ungdomsforvaltningen på vores hjemmeside