Teamleder for læringskonsulenter og foretrukken praksis i Børn & Unge

Viborg Kommune søger fra den 1. maj 2025 en teamleder til PPL (Pædagogisk Praksis og Læring). Teamlederen er leder af vores læringskonsulentteam og samtidigt har teamlederen et særligt ansvar for, med udgangspunkt i PPL, at formidle og udvikle udbredelsen af Foretrukken Praksis i Børn & Unge og dermed i alle læringsmiljøer i Viborg Kommune.

Om jobbet
Børn & Unge i Viborg Kommune har i de seneste år arbejdet målrettet med omsætning af Byrådets vision om, at skabe sammenhæng for borgerne. Der er skabt et fælles fundament: Forskellige i Fællesskab, hvor der arbejdes ud fra samme børne-, forældre-, lærings- og samarbejdssyn på tværs af hele 0-18 års området. Som handlegrundlag er der nu blevet udarbejdet en stærk fælles pædagogisk praksis, som vi i Viborg Kommune kalder Foretrukken Praksis

Vi tilbyder en stilling midt i et udviklingsorienteret Børn & Unge fællesskab, som på vigtige udviklingsområder er blandt de mest ambitiøse i Danmark. Tilmed tilbyder vi fagligt stærke, dedikerede ledere og medarbejdere, som synes det også gerne må være sjovt, at gå på arbejde.

Kvalifikationer og kompetencer i jobbet som teamleder
Vi søger en fagligt stærk, engageret og handlekraftig teamleder, der formår at agere i samspil med medarbejdere, ledere samt interne og eksterne samarbejdspartnere. Du skal organisere, formidle og udvikle udbredelsen af Foretrukken Praksis i alle læringsmiljøer. Dette sker på tværs af PPL i samarbejde med øvrig ledelse og gennem ledelse og prioritering af arbejdet og samarbejdet for otte fagligt stærke læringskonsulenter, med hver deres specifikke – og fælles – kompetenceområder. Læringskonsulenterne spiller en vigtig rolle i arbejdet med at kapacitetsopbygge skolerne og understøtte arbejdet med inkluderende læringsmiljøer og mellemformninger.

Du har en lærerfaglig eller lignende uddannelsesmæssig og erfaringsmæssig baggrund. Du har relevant tillægsuddannelse og er ledelsesuddannet eller har mod på at påbegynde en lederuddannelse.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra lignende stillinger og konsulentarbejde, samt forståelse for at indgå i en kompleks politisk styret organisation. Du må meget gerne have erfaring og viden indenfor det specialpædagogiske område og med udvikling af inkluderende læringsmiljøer i praksis. Du skal kunne fokusere på sammenhæng med andre fagområder, foranstaltningsområder og helhedsorienterede løsninger. Dit afsæt er bundet op på organisationsforståelse og vilje til prioritering.

Få mere at vide om stillingen
Læs mere om stillingen i job- og kompetenceprofilen

For yderligere information om jobbet som teamleder, er du velkommen til at kontakte Viceskolechef Hans Jørgen Dam på telefon 87 87 10 52.

Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.
Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Ansættelsesproces og samtaler
1. samtale afholdes mandag den 10. marts 2025.
2. samtale afholdes onsdag den 26. marts 2025.
For ansøgere, der går videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet personprofil, hvor der i den forbindelse vil være et interview med en konsulent fra Personale og Organisation mandag den 24. marts 2025 mellem 08.00-12.00.