Teamleder – ledelse af byggeleder i Jylland

Ønsker du at bidrage til at samle et team af dygtige byggeledere og udvikle det faglige samspil i teamet? Så er du måske vores nye teamleder.

Du bliver en del af udførelsesorganisationen, som til dagligt sikre udførelsen af vores anlæg- og fornyelsesprojekter på jernbanen. I udførelsesorganisationen er vores arbejdsopgaver mangeartet, men i dit team er kerneopgaven bl.a. at understøtte projekterne i udførelse.

Om stillingen fortæller din kommende leder Kasper:

”Det er vigtigt for mig at du brænder for nærværende ledelse, og du formår at sætte den enkelte medarbejder i fokus, hvor vi arbejder hen imod at vi lykkedes i fællesskab. Det er vigtigt at du trives med at gribe lederrollen struktureret og er engageret i at udvikle området med dit positive mindset”

Skab struktur for vidensdeling og sparring

Du har ansvar for den daglige ledelse af byggelederne i vest på tværs af projekter over hele landet.

En af dine vigtigste opgaver bliver at samle teamet, så de får mulighed for at dyrke deres egen og hinandens fagligheder samt sparre med og lære af hinanden. Gennem dialog med dine medarbejdere får du ansvar for at skabe et fagligt fællesskab samt en struktur for sparring.

Derudover kommer du til at støde på følgende opgaver:

• Problemløsning i den daglige drift i udførelsen – Sparring omkring problemstillinger, så dine medarbejder kan komme i mål med deres opgaver.
• Støttefunktion for byggeleder – du hjælper medarbejdere med at bruge nye udviklingsinitiativer og implementerer dem i teamet.

Du får et tæt samarbejde med din leder Kasper, som vil støtte dig i dine opgaver som teamleder.

Erfaring med ledelse

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke væsentlig, så længe du har en videregående uddannelse. Det er vigtigere, at du har erfaring med ledelse, gerne 5+ år, med sparring og problemløsning i den daglige drift.

Udvikle dig som leder og få en alsidig hverdag

Du får arbejdssted i Fredericia. Da dine medarbejdere er fordelt på projekter i hele landet, vil din hverdag inkludere en del rejser ud til de forskellige byggepladser i hele landet, da det forventes at du bruger ca. 50% af din tid på byggepladser.

De mange forskellige projekter, betyder også, at du vil møde mange forskellige problemstillinger. Dagene er derfor sjældent ens og du vil opleve noget nyt hver dag.

Som leder i Banedanmark kommer du desuden igennem et lederudviklingsforløb, der klæder dig godt på til opgaven. Du bliver introduceret til god ledelse i Banedanmark og undervejs kommer du bl.a. til at skrive dit eget ledelsesgrundlag, udvikle dine kompetencer inden for strategisk kommunikation og møde andre ledere på tværs af organisationen.

Vi sætter pris på alles input og supplerer hinanden i hverdagen. Daglig dagen i sektionen er uformel, og du vil opleve en oprigtig interesse i at hjælpe dig godt ind i fællesskabet og opgaverne.

Vi kan desuden tilbyde fitnessrum, Falck Health Care sundhedsordning og gode parkeringsforhold.

Løn

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om stillingen så kontakt sektionschef Kasper Nykjær Nielsen. Vi vurderer ansøgninger løbende, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden vi indhenter referencer.