Teamleder- Property Bygning Erhverv

Dedikeret og dynamisk leder for et af vores fantastiske teams i Property.

Du vil i rollen lede, støtte og inspirere et team, der leverer de bedste kundeoplevelser i hver kontakt ved at hjælpe vores kunder efter en skade på deres bygning. Vi håndterer i Property bygningsskader for både privat-, erhvervs- og landbrugskunder i samarbejde med vores netværkshåndværkere.

I løbet af 2025 bliver Topdanmark en del af If, som er Nordens største forsikringsselskab. Sammen har vi fokus på at hjælpe vores kunder, vores kolleger og samfundet omkring os. Vi ønsker derfor at tiltrække og fastholde stærke kompetencer og uddelegere ansvar i hverdagen. Det giver muligheder, men det kan også være krævende, og derfor er det vigtigt, at vi hjælper hinanden – at vi sammen er ét stærk team.

Om rollen

Som Teamleder er din mission at skabe et højt performende team ved kontinuerligt at støtte og udvikle dine medarbejdere. Vores medarbejdere er nøglen til vores succes, du er med til at skabe en kultur, hvor hver person føler sig værdsat og motiveret. Du vil skabe gode resultater i et tæt samarbejde med de øvrige Teamledere i Property samt på tværs af Claims.

Dine ansvarsområder:

· Ledelse med passion: Inspirer og led dit team med højt drive og passion. Skab en atmosfære af samarbejde og kontinuerlig udvikling, hvor hver person føler sig værdsat og motiveret.

· Målrettet performance: Sæt klare mål og motivér teamet til at nå og overgå forventningerne gennem en positiv og målrettet tilgang.

· Coaching og udvikling: Identificér individuelle styrker og udviklingsområder for hver person ved brug af data og rapporter.

Gennem coaching og feedback skal du bidrage til deres faglige og personlige udvikling.

· Kulturudvikling: Som leder repræsenterer du teamet. Du skal være en ambassadør for virksomhedens værdier og sikre, at teamet leverer service og resultater i verdensklasse samt bidrager proaktivt til vores kultur.

· Samarbejde: Du er proaktiv, og etablere et stærkt samarbejde med de øvrige teams både i og udenfor Claims. Der er i alt 9 Property teams og du vil derfor også arbejde tæt sammen med dine teamleder kollegaer i de andre teams.

Du vil komme til at referere til Operationel Lead Property, Claims Center.

Din profil

Vi har brug for en kompetent, autentisk og proaktiv leder der med stor energi og motiverende coaching kan udvikle afdelingens medarbejdere, optimere kundeoplevelsen og skabe gode resultater.

Du skal også gerne have gode egenskaber for procesoptimering og du har en datadrevet tilgang til dit arbejde.

Du er modig, nysgerrig og kan udfordre status quo på en hensigtsmæssig måde for at gøre en forskel for både kunder og medarbejdere. Du er god til at skabe netværk og langvarige relationer.

Vi tilbyder

Selvom vi selvfølgelig leder efter nogle kvaliteter og kompetencer hos dig, forventer vi også, at du stiller krav til os som din fremtidige arbejdsgiver. Vi tilbyder bl.a.:

- Et rummeligt arbejdsmiljø, hvor alle er velkomne, og hvor vi løbende efterspørger og giver feedback, som led i vores personlige og faglige udvikling

- En fleksibel arbejdsplads med fokus på sundhed og trivsel samt god work-life balance

- Kantine, fitnesscenter og generelt et professionelt arbejdsmiljø

Fordelagtig pension og gode forsikringsfordele

Send venligst dit CV via vores hjemmeside senest den 19.03.2025 Du behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du gerne vil have jobbet som en del af dit CV.

I Topdanmark går vi op i at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, og vi opfordrer derfor alle uanset køn, baggrund, alder eller handikap til at søge stillingen. Vi opfordrer også til, at du undlader at inkludere et foto i dit CV.

Vær opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende og lukker processen, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Helene Vogt Ibsen, Skadedirektør for Bygning i Topdanmark på 51 82 37 74.

Vi glæder os til at høre fra dig.