Da vores nuværende teamleder går på pension, søger vi en ny teamleder til vores teknikere på Fyn.
Rentokil er eksperter i skadedyrsbekæmpelse. Vi har branchens bedste produkter og branchens bedste teknikere, som fortjener en teamleder, der kan sikre effektivitet og arbejdsglæde.
Rentokil bekæmper skadedyr i hele Danmark fordelt på teams der er geografisk opdelt. Dit ansvarsområde vil være Fyn og evt. en smule af Jylland. Rentokil har 4 afdelinger i Jylland/Fyn med kontor i henholdsvis Svenstrup, Egå, Vejen og Odense. Du vil derfor også få 3 andre teamledere som du skal samarbejde med.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Ledelse af teknikerteam på ca. 4-12 medarbejdere
Rekruttering og oplæring af nye medarbejdere
Samarbejde om planlægning af ruter og service i teamets område
Ansvarlig for lagerstyring og indkøb
Fastsætte og opnå teammål i samarbejde med Servicechefen
1-1 samtaler, kvalitetsbesøg og træning
Håndtere kundeklager og løse opståede problemer
Du behøver ikke kunne det hele og du behøver ikke have mange års erfaring. Men du har viljen til at lære det, du endnu ikke kan, og du har en høj arbejdsmoral. Du skal dog helst have 1-2 års erfaring med ledelse. Dit team har masser af erfaring i branchen, så hvis du kan lytte og tage imod gode råd, vil du komme langt.
Du har bopæl centralt i området mellem Odense, Kolding og Vejle.
Lidt om dig:
Har en stærk driftsmæssig erfaring med at løse mange opgaver hos forskellige kunder i løbet af en arbejdsdag.
Du er positiv, kan motivere dit team og holde fast i den faglige stolthed omkring god skadedyrsbekæmpelse.
Er fysisk aktiv og kan hjælpe med de daglige opgaver, særligt ved sygdom.
Har R1 autorisation til rottebekæmpelse eller ønsker at blive R1 autoriseret.
Kan koordinere opgaver og kommunikere positivt, klart og tydeligt.
Du går gerne forrest, for at teamet kan nå sine mål.
Du har god forståelse for økonomi og effektiv drift. Enten gennem praktiske erfaringer eller en uddannelse som f.eks. jordbrugsteknolog eller skov- og landskabsingeniør.
Du er præsentabel og kan være med til at sælge den service vi leverer.
Vi kan tilbyde:
Et job med meget frihed og et stort ansvar
En arbejdsplads hvor den positive tankegang smitter
Kollegaer som hurtigt vil føles som ”din anden familie”
Mulighed for udvikling i form af kurser og ledelsesmæssig sparring
Sundhedsordning og en god pensionsordning
Firmabil på gule plader
Synes du at ovenstående lyder som noget for dig, så send os en ansøgning med dit cv til via linket. Bemærk at der kun kan vedhæftes et dokument, så vi anbefaler at du kombinerer CV og ansøgning i én fil.
Ansøgningsfrist er d. 15 januar 2025 og vi forventer at afholde 1. samtale d. 21/1-2025.
Vi regner med en opstart 1. marts 2025.
Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte vores servicechef Anders Fischer på [email protected].
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir