Teamleder til Anvendelse & Arbejdsgange i Koncern Digitalisering

Er du god til at drive forandringer og lede mennesker, der driver forandringer? Vil du stå i spidsen for et team, som brænder for at bidrage til optimering og implementering af digitale løsninger? Og vil du være leder og arbejde i en afdeling, hvor du er tæt på regionens sygehuse og Psykiatrien? Så har vi en spændende stilling til dig!

Velkommen til Koncern Digitalisering
Som teamleder for Anvendelse & Arbejdsgange bliver du en del af Koncern Digitaliserings arbejde med regionens digitaliseringsstrategi. I teamet beskæftiger vi os særligt med digitalisering i relation til den elektroniske patientjournal Sundhedsplatformen, idet vi understøtter den organisatoriske implementering på sygehusene og i Psykiatrien i Region Sjælland. Vores fokus er at sikre, at digitale løsninger anvendes optimalt, understøtter klinikernes arbejdsgange, patienternes behandlingsforløb og er i overensstemmelse med retningslinjer og regionens udviklingsstrategi.

Understøt regionale og tværregionale arbejdsprocesser
Som teamleder vil en af dine kerneopgaver være løbende sparring med medarbejdere i teamet, som ofte arbejder fra regionens sygehuse eller lokaliteter hos samarbejdspartnere i København eller Sorø.

Dine opgaver vil være relateret til Sundhedsplatformen og øvrige digitale løsninger og vil foregå sammen med regionale og tværregionale samarbejdspartnere. Arbejdet vil bl.a. bestå af, at du:

• Understøtter regionale og tværregionale arbejdsprocesser relateret udvikling og forbedringer af digitale løsninger
• Understøtter arbejdet med harmonisering og implementering af kliniske arbejdsgange
• Deltager i arbejds- og referencegrupper som regional repræsentant
• Udvikler og igangsætter anvendelses- og optimeringsindsatser
• Bidrager til udviklings- og koordineringsopgaver i relation til Sundhedsfaglige Råd og øvrige fora
• Udvikler organisatoriske implementeringskoncepter

Du vil referere til funktionschefen for Anvendelse og Implementering og få ansvaret for den direkte personaleledelse af 12 medarbejdere, hvoraf størstedelen har en sundhedsfaglig baggrund suppleret med relevant videreuddannelse.

” Vi er et team med mange fagligheder og mange perspektiver. Fælles er, at vores primære fokus er klinikkens behov. Vi er et team, hvor man føler sig tryg, og hvor vi sparrer om stort og småt. Vi er fleksible og strækker os for, at vi kan få tingene til at lykkes”. Chefkonsulent Helene Søgaard.

Udover at samarbejde med funktionschefen, skal du samarbejde tæt med vores to øvrige teamledere i afdelingen, der leder hhv. Team Brugeruddannelse og Team KIK (kliniske IT konsulenter). De tre teams arbejder tæt sammen og der eksisterer en stærk vi-følelse i både teams og på tværs af teams.

Vigtigt bindeled, når det handler om organisatorisk implementering og forandringsledelse
For at få succes i rollen er det vigtigt, at du kan lede medarbejdere, vis opgaver ofte er karakteriseret ved en høj grad af kompleksitet med mange afhængigheder og behov for tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere i både Region Sjælland og Region Hovedstaden.

Du arbejder strategisk og kan lede samarbejdet med ledelse og medarbejdere på regionens sygehuse og Psykiatrien, og sammen med teamet sætte retning for digitalisering af kliniske arbejdsgange.

Det er en fordel, at du har erfaring med ledelse, herunder forandringsledelse og brænder for personaleledelse og udvikling af medarbejdere. Derudover lægger vi stor vægt på dine personlige kompetencer, hvor du kan karakteriseres som en nysgerrig, lyttende og sparrende samarbejdspartner. Du er god til at igangsætte, drive og gennemføre opgaver og formår at inspirere andre omkring dig til det samme.

Vi ser gerne, at du har en sundhedsfaglig baggrund kombineret med relevant efter- eller videreuddannelse på kandidat- og/eller masterniveau. Hvis du i kobling hertil tænker helhedsorienterede løsninger til regionens bedste samt evner at formidle det let forståeligt, står du stærkt.

Skal vi mødes til en kop kaffe?
Kan du genkende dig selv i ovenstående krav eller har du spørgsmål til stillingen, så lad os tales ved eller mødes til en kop kaffe. Skriv eller ring til ansættende leder Camilla Zink på tlf. 21517672. CV og ansøgning skal du sende til os senest den 20. oktober 2024.

Vi forventer at afholde første samtale i uge 43 og anden samtale i uge 45. Tiltrædelse ønskes den 1. december 2024.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem regionerne og forhandlingsberettiget organisation. Arbejdstiden er 37 timer inkl. betalt frokost. Du bliver ansat af Region Sjælland. Din daglige arbejdsplads vil være i Koncern Digitalisering i Ringsted.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Koncern Digitalisering – Nordens førende indenfor digitalisering i sundhedsvæsenet
Vores mål er klart og ambitiøst. Vi vil være Nordens førende indenfor digitalisering i Sundhedsvæsenet i 2027. Vi arbejder derfor målrettet med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for regionens medarbejdere, patienter, borgere og samarbejdspartnere.

Lær os bedre at kende

Profilside | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.