Teamleder til CPR og Kontrol i Ballerup Kommune

Ønsker du et spændende job inden for CPR og Kontrolarbejde, hvor du, i samarbejde med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, sætter retningen for kontrolindsatsen i Ballerup Kommune, så er det dig vi mangler som teamleder i Ballerup Kommune. 

Dine vigtigste opgaver

• Som teamleder for CPR og Kontrol har du det faglige og personalemæssige ansvar. 
• Du skal være spydspids i koordineringen og kommunikationen internt såvel som eksternt inden for et område med stor politisk bevågenhed.
• Du skal sikre et tæt samarbejde med Ballerup Kommunes øvrige centre, samt alle vores eksterne samarbejdspartnere. 
• Du skal være med til at sætte ramme og retning og gøre det i en inddragende og tillidsskabende ånd.

Dine kompetencer

• Du har erfaring og viden om relevant lovgivning, helhedsorienterede indsatser og koordinering med civilsamfundet. Du kan omsætte din viden til konkrete løsninger i en tværfaglig ramme.
• Din faglige styrke og din politiske tæft skal være med til at udvikle og fastholde meningsfuld sammenhæng mellem strategi og indsats.
• Som en del af den ledelsesmæssige organisation, skal du understøtte den ledelsesmæssige strategi med kvalitet i opgaveløsningerne.
• Din ledelsesstil skal være tillidsbaseret og inddragende samtidig med, at du er tydelig og rammesættende.
• Du skal kunne bevare roen og overblikket i pressede situationer, så du kan træffe de rigtige beslutninger på en ansvarsfuld og inddragende måde.
• Du er god til at tilegne dig ny viden og lovgivning og kan have mange bolde i luften på én gang.
• Du formår at skabe en tillidsfuld dialog og åben kommunikation mellem medarbejdere og ledelse.

Det får du hos os
Vi lægger vægt på at sikre et arbejdsmiljø, hvor vi udvikler os fagligt og personligt i samspil med hinanden. Vi har udviklet en fælles tværgående kontrolstrategi for hele kommunen, hvor vi skal styrke samarbejdet på tværs og styrke den samlede indsats mod socialt bedrageri i kommunen. Herunder med et stærkt fokus på den forebyggende indsats i forhold til bevidst og ubevidst socialt snyd.

Vi arbejder i storrumskontor med aktivitetsbaseret indretning og clean desk princip.

Derudover venter dig:

• En hverdag, hvor du har stor indflydelse på mål og retning for CPR og Kontrol og den daglige opgavetilrettelæggelse.
• Flekstid, betalt frokostpause, omsorgsdage til børn og seniorordning.
• Personaleforeninger, kantine, sociale arrangementer og fitnessrum.
• Arbejdsplads, der er tæt på s-togstation og som har gode cykelstier og gratis parkering.
• Uddannelses- og udviklingsmuligheder.

Hvem er vi
Du bliver en leder for et team med 12 engagerede medarbejdere, som brænder for deres arbejde. Vi lægger vægt på et stærkt fagligt miljø med daglig sparring i en uhøjtidelig tone – det skal være sjovt at gå på arbejde. Du får en spændende og udfordrende stilling med alsidige opgaver.

Du får mulighed for at præge din egen såvel som områdets udvikling.

Du bliver en del af et engageret og ambitiøst center, hvor du kan forvente kollegial og ledelsesmæssig sparring og støtte. Stillingen lægger op til, at du er god til at arbejde og lede på tværs - herunder at du tør dele dit ledelsesrum med dine kolleger, så I sammen drifter og udvikler indsatser og tilbud til gavn for jeres fælles borgere og virksomheder.

Du kommer til et team med høj faglighed og fokus på fortsat udvikling af kerneopgaven. Vi trives med en travl hverdag. 

Som teamleder refererer du til afsnitslederen, der også er leder for Borgerservice, Ydelsesservice, Pension, Sygedagpenge og Forebyggelse og Tryghed. Ud over afsnitslederen er der ansat tre yderligere teamledere, og der er ca. 80 medarbejdere i hele afsnittet.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Maria Mankov på telefon 2399 3543.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. juni 2025 eller hurtigst muligt.

Vi forventer at afholde samtaler den 24. april 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 4. april 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og eller børneattester.

Ballerup Kommune indførte røgfri arbejdstid Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.