Vil du være med til at understøtte jernbanen, som er en af de mest bæredygtige måder at transportere sig på? Og trives du i en vigtig ledelsesrolle mellem vore samarbejdspartner og tekniske snitflader? Som vores nye dygtige teamleder, vil du skulle sikre vejen for vores team el-sikkerhed, i sektionen ledelsessystemer. Du kommer til at være ansvarlig for vores team af ”fagansvarlig”, ”el-sikkerhedsledere” og ”el-sikkerhedskoordinatorer”, som varetager de operationelle sagsbehandling, samt ansvar i henhold til gældende bekendtgørelser. Der er også tilknyttet støttefunktioner til sektionen. Ansvarsområdet er Banedanmarks landsdækkende elektriske højspændingsanlæg og elektriske installationer.
Du vil få en dagligdag, hvor du befinder dig i feltet mellem sikring af el-togs driften og driften af vore elektriske høj- og lavspændingsanlæg. Du får en rolle, hvor du gør en forskel for teamet, og i det større perspektiv, at det også kan mærkes af alle togpassagererne.
Banedanmark er, blandt andet, i gang med at elektrificere det overordnede jernbanenet.
Fokus på ledelse og drift Som teamleder har du det faglige og ledelsesmæssige ansvar for teamet, hvor du står for MUS og kompetenceudviklingen samt for løbende at coache og motivere. Du skal sikre, at de nødvendige kvalifikationer og ressourcer er til stede i teamet. Du skal også:
- Være med til at sikre at arbejdet altid overholder den gældende el-lovgivning
- Være medvirken til at sikre den højest mulige el-sikkerhed hos Banedanmark
- Være aktiv deltager i at udvikle grundlaget for jernbaneinfrastrukturen
- Sikre det gode samarbejde med vores trafikkollegaer
- Sikre samarbejdet med vores samarbejdspartnere som Energinet, el-distributionsselskaberne, beredskaberne og de udførende entreprenører
Ligeledes er du medansvarlig for et tæt og konstruktivt samarbejde med de øvrige afdelinger i Banedanmark. Du bliver en del af ledelsesgruppen, hvor I sammen sparrer og hjælper hinanden.
Dit tjenestested vil være på vores kontorer på Godsbanevej i Ringsted.
Leder med solide el-kompetencer Du kommer ind i en stor organisation, med kollegaer spredt over hele landet, så det er vigtigt at du også evner at arbejde med kollegaerne på distancen. Vi forventer at du lægger vægt på det gode samarbejde både internt og eksternt. Da du vil befinde dig i en dynamisk verden omkring afvikling af trafik, er det vigtigt, at du er driftssikker og engagerende, så arbejdsklimaet altid er positivt.
Derudover rummer dit CV:
- Baggrund inden for forvaltning og ledelse af et el-teknisk område, indenfor den overordnede el-drift, gerne med erfaring som driftsansvarlig person (DAP)
- Du har en videregående uddannelse indenfor el-området gerne højspænding
Dit nye team Du bliver en del af sektionen ledelsessystemer, som er en del af området Strøm & Materiel som står under divisionen Infrastruktur. Du kan se frem til et spændende og afvekslende arbejde i dynamiske omgivelser. Du kommer til at lede et team på op til 7, sammensat af en god blanding af meget erfarne og mindre erfarne kollegaer, men med høj dedikation for faget.
Banedanmark er midt i en udvikling med et stort politisk fokus på en grøn og bæredygtig jernbane. Derfor er der kommet endnu mere fart på opgraderingen af jernbanen med mange interessante store anlægs- og fornyelsesprojekter.
Løn og ansættelsesvilkår Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Kontakt og ansøgning Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Teamleder Casper Meilvang +45 29624381
Banedanmark opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.