Er du en motiverende leder, der ønsker at skabe resultater gennem dine medarbejdere? Vil du stå i spidsen for et hold dedikerede medarbejdere, der arbejder med grønne teknologier, juridiske problemstillinger og vejledning inden for husdyrsområdet? Har du politisk tæft og trives du i spændingsfeltet mellem jura og fagteknik? Så har du nu en spændende mulighed for at blive vores nye teamleder i enheden Kvælstof & Klima
Teamets opgaver
Som funktionsleder i Team Husdyr i Odense vil du få den faglige og personalemæssige ledelse af et stærkt team, som består af 11 medarbejdere (inkl. en student). Teamet har stor faglig indsigt i reguleringen af husdyrområdet og bidrager proaktivt til udvikling af nye klimavenlige teknologier og forskning inden for området. Reglerne om godkendelse af husdyrbrug er komplicerede med sammenhæng til generelle EU-regler på vand- og naturområderne, og styrelsen modtager mange spørgsmål fra både kommuner og landbrugskonsulenter om fortolkning af reglerne.
Teamet har bl.a. ansvaret for
Teamets opgaver har stor politisk bevågenhed, og vi har derfor en del direktions- og ministerbetjening, hvor opgaverne typisk skal løses med kort frist.
Kvalifikationer
Du har strategisk forståelse og sans for, hvordan regulering kan understøtte grøn omstilling og bæredygtig vækst. Du kommunikerer klart og direkte, og du evner at skære både til og igennem og reducere kompleksiteten uden at gå på kompromis med nøglebudskaberne.
Du har erfaring med og/eller lyst til personaleledelse. Din stil er motiverende og fokuserer på sparring, feedback og tillid. Du styrer og prioriterer opgaveløsningen i teamet, hvor I skaber resultater i fællesskab, og du får energi af at få teamet og den enkelte medarbejder til at lykkes og udvikle sig.
Du skal have lyst til at indgå i et ledelsesteam med en enhedschef og tre andre teamledere, hvor vi løbende sparrer om retningen for enheden og om konkrete problemstillinger. Du forventes at byde ind med dine perspektiver på enhedens udfordringer.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Om os
Du bliver en del af enheden Kvælstof & Klima, hvor vi p.t. er knap 50 engagerede medarbejdere og ledere. Enheden består af fire teams i alt, hvoraf team Husdyr er i Odense og de tre andre i København. Du bliver en del af en ledelsesgruppe bestående af en enhedschef og tre andre teamledere. Ledelsesgruppen er central ift. at formidle styrelsens retning og værdier til medarbejderne. Dine teamleder-kollegaer fungerer også som dine nærmeste sparringspartnere i dagligdagen og det er vigtigt, at der er blik for udfordringer på tværs af enheden. Du forventes at byde ind med dine perspektiver på enhedens udfordringer.
Vi har et engageret arbejdsmiljø med høj faglighed, samtidig med at vi prioriterer, at det skal være sjovt at gå på arbejde.
Vi har mange dygtige ledere i styrelsen og vi lægger vægt på lederudvikling og god ledelse på alle niveauer. Du vil blive en del af et kollegialt netværk fordelt i hele landet. Du kan se frem til en udfordrende opgave med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
Din nye arbejdsplads
Under Ministeriet for Grøn Trepart arbejder Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på at gennemføre en historisk stor omstilling af det danske landskab, og enheden Kvælstof & Klima har en central rolle i at gøre Aftale om et Grønt Danmark til virkelighed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Dit ansættelsesområde vil være Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner, og tjenestestedet Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Tolderlundsvej 5 i Odense.
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2025 eller snarest derefter.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Jesper Loldrup på tlf.nr. 31 99 69 32.
Du kan læse om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø som arbejdsplads på www.lbst.dk/job
Ansøgning
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV, eksamensbevis og eventuelle referencer online i vores rekrutteringssystem senest onsdag den 8. december 2024.
Vi forventer at holde 1. ansættelsessamtaler tirsdag den 10. december 2024 og 2. samtaler tirsdag den 17. december 2024. Der vil indgå test som en del af rekrutteringsprocessen.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir