Teamleder til Forsikringsspecialister og UW – GF Privat

Er du en stærk leder der, gennem nærværende ledelse, skaber motiverede medarbejdere og effektivt samarbejde? Og evner du samtidig at skabe resultater og eksekvere på vores strategi GF i bevægelse i samarbejde med dit dygtige team på 7 medarbejdere? 

Så er du meget vel vores nye teamleder. 

Du vil indgå i et stærkt lederteam på tværs af GF Forsikring (Privat), hvor vi er 12 ledere. Du vil have reference til afdelingschefen for Kvalitet & Forsikringssupport.

Om stillingen
Som leder i Kvalitet & Forsikringssupport vil dine opgaver være mangeartede og specialiserede, og du vil bl.a. blive ansvarlig for sikring af forventet kvalitet i indtegningsprocessen og UW. Hertil vil du indgå i tværgående projekter og løbende afklaringer på forsikringsfaglige forespørgsler i tæt samarbejde med kolleger på tværs af GF.

Sammen med dit team vil du desuden agere sparringspartner for vores forsikringsrådgivere og assurandører, der arbejder i vores lokale afdelinger i hele Danmark. 

Som teamleder bliver du ansvarlig for at drive afdelingen optimalt – både med henblik på trivsel og faglige resultater. Dette gøres i samspil med teamet, dine nærmeste lederkolleger og kolleger på tværs af GF Forsikring, hvor trivsel, kommunikation, faglig udvikling og procesoptimering indgår som bærende elementer.

Du går forrest og understøtter Forsikringsspecialister og UW’s ambitiøse målsætninger, så de matcher kravene til leverancer fra medlemmer, organisationen og GF Forsikrings strategi.  

Dine arbejdsopgaver og ansvar omfatter blandt andet:

•    Ansvarlig for at de til enhver tid gældende regler for GF Forsikring overholdes, herunder rammerne for GF-strategi, politikker og retningslinjer
•    Ansvarlig for medarbejdertilfreshed og kompetenceudvikling
•    Ansvarlig for overholdelse af SLA-aftaler samt nærmere fastsatte KPI´er 
•    Ansvarlig for at UW drives med forventet viden, forretningsforståelse og smidighed
•    Ansvarlig for at de til enhver tid gældende kontroller er relevante og effektive 
•    Ansvarlig for at compliance leveres med relevant materiale i forhold til rapporter, risikostyring, mv. 

Din succes måles i høj grad på dit teams performance og din evne til at sikre tillid og trivsel samt formidle, effektivisere og forankre nye processer.  

Du er udadvendt, nærværende og har et skarpt blik for procesoptimering 
Du har en forsikringsfaglig baggrund og arbejder måske i dag i forsikringsbranchen eller har ambitioner om at kombinere din faglige viden med ledelse og udvikling.

Vi lægger vægt på at vores nye leder:
•    Er udadvendt, kommunikerende og empatisk
•    Har et skarpt blik for procesoptimering og finder gerne på nye arbejdsmetoder
•    Kendskab til forsikringssystemet TIA er en fordel, men ikke et krav. 
•    Har en god portion humor, er uhøjtidelig og har en positiv tilgang til at lykkes sammen. 

Bliv en del af en kultur med tillid, passion og professionalisme som fundament  
Du bliver en del af en formålsdrevet organisation med dygtige og engagerede kolleger. Vi er drevet af tre fælles værdier; Tillid, Passion og Professionalisme, som er afgørende for vores fælles succes og evnen til at levere overskud til hinanden og vores medlemmer.  

Du vil få adgang til særlige medarbejdergoder, herunder forsikringer med rabat, kantineordning, sundhedsforsikring, Logbuy og forskellige aktivitetsklubber. 

Vi tilbyder dig desuden et grundigt introforløb, hvor vi giver dig et bredt indblik i GF Forsikring, dine kollegaer og vores virksomhedskultur. 

Din faste arbejdsplads er på GF kontoret i Odense. Der er mulighed for hjemmearbejde, hvilket planlægges efter driften, samt dine ønsker og behov. Ønsker du at arbejde hjemmefra, tilbyder vi en fleksibel kontorpakke.

Har du brug for at vide mere om stillingen? 
Så kontakt endelig chef for Kvalitet og Forsikringssupport, Torben Falkenberg, på tlf. 28 10 76 42. 

Alle henvendelser behandles fortroligt. Indkomne ansøgninger behandles løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rette kandidat. 

Diversitet & Mangfoldighed
Vi værdsætter mangfoldighed og er forpligtet til at skabe en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere føler sig velkomne, respekterede og anerkendte. Uanset køn, alder, etnicitet, seksuel orientering, funktionsevne, religiøs overbevisning eller anden baggrund, opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen. Vi tror på, at en divers arbejdsstyrke styrker vores kreativitet og innovation.

Vi glæder os til at høre fra dig.