Teamleder til Børnehandicap

Er du en dygtig, visionær og driftssikker leder, der kan stå i spidsen for den fortsatte udvikling af Børnehandicap? Kan du bidrage til udviklingen af Børnehandicaps rolle i det tværfaglige, tidlige og forebyggende arbejde? Er du en tydelig og rammesættende leder, der kan bringe medarbejdernes kompetencer i spil og skabe gode rammer for kreativitet og innovation? Manøvrerer du ubesværet på tværs af forskellige niveauer og fagligheder? Hvis ja - så er det dig vi har brug for, som ny teamleder af Børnehandicap.

Vi søger pr. 1. december 2024 en teamleder til Børnehandicap og et sekretariat, som består af ni børnehandicaprådgivere og tre administrative medarbejdere. Stillingen er en fuldtidsstilling. 

Børnehandicap og sekretariatet er nyligt flyttet til Juelsminde Rådhus og har fælles lokation med Modtagerteamet, Integration og et af familie teamene. 

Vi har i Hedensted tradition for at samarbejde på tværs både af Børn & Familier, andre afdelinger og forvaltninger. Du skal derfor forvente en del kørsel i forbindelse med arbejdsdagen. Kørekort er derfor nødvendigt.

Du vil, sammen med dine to teamlederkollegaer fra Familieområdet og Integration, indgå i et tæt fællesskab om driften og udvikling af myndighedsområdet. Ligeledes vil du, sammen med det samlede lederteam, tage del i og ansvar for Børn & Familiers drift og udvikling. 

Derudover vil du, sammen med dine to teamleder kollegaer og Børne- & Familiechef, indgå i bagvagt for afdelingens rådighedsvagt/socialbagvagt.

Du har en uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver, med indgående erfaring med børnehandicaps kerneydelser og lovgivningen på området. Du har erfaring fra lignende stilling eller koordinator/faglig konsulentstilling.

Som person er du lyttende, forandringsparat, og du håndterer udfordringer med personligt overskud. Du er god til at danne relationer, både internt og på tværs af organisationen. Du sætter retning, og sikrer følgeskab igennem en anerkendende, tillidsbaseret og delegerende ledelsesstil. Du er tillidsskabende og tilgængelig for medarbejderne. 

Du er en erfaren, tydelig og nysgerrig leder, der skaber gode rammer for kreativitet og innovation i organisationen, og du er kendt for at invitere kollegaer til samskabelse. Og så er du altid parat til at ”tage en for holdet”.

Du skaber forståelse og sammenhængskraft såvel indadtil som udadtil, omkring udviklingen af den tværfaglige indsats og besidder en god portion selvindsigt, der gavner dine samarbejdskompetencer.

Dit fokus som leder er både på sikker drift og på de muligheder for udvikling, der ligger i kommunens politikker og strategier. Du har stærke kommunikative kompetencer og en veludviklet sans for at navigere i en politisk styret organisation med mange interessenter på forskellige niveauer.

Børn & Familier består af en myndighedsafdeling og et udførerområde – i alt ca. 150 medarbejdere. Myndighedsafdelingen omfatter Børnehandicap, to familieteam, et Modtagerteam, et Integrationsteam og et sekretariat. Du bliver daglig leder af 12 dygtige og engagerede medarbejdere, som sammen med dig vil fortsætte udviklingen af området.

Du bliver en del af Børn & Familiers lederteam bestående af seks lederkollegaer, en udviklingskonsulent, en faglig koordinator og Børne & Familie chef.

Vi tilbyder:

• En spændende lederstilling med gode udviklingsmuligheder, i en kommune med korte beslutningsveje og højt til loftet. 
• En organisation med en samarbejdskultur, der bygger på ansvar, dialog og udvikling.
• Ekstern supervision. 
• Et læringsområde, hvor vi er ambitiøse på alle børn og unges vegne og ved, at vi kun lykkes i forpligtende fællesskaber på tværs.
• En ledergruppe præget af holdånd og viljen til at spille hinanden gode, og altid med øje for de børn og familier, som vi har til opgave at hjælpe godt på vej.
• En engageret og dygtig medarbejdergruppe.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Børne & Familie chef Charlotte Rottbøll Lauridsen på mobilnr. 30 46 85 07.

Ansøgningsfrist er onsdag den 2. oktober 2024.

1. samtalerunde forventes afholdt mandag den 7. oktober 2024 formiddag og eftermiddag. 

2. samtalerunde forventes afholdt tirsdag den 22. oktober 2024 formiddag og eftermiddag. 

Der vil imellem samtalerne blive udarbejdet en test, som sammen med en case danner grundlag for 2. samtale.

Alle borgere i Hedensted skal færdes vel. Vi skal som kommune understøtte dem i den bevægelse. For Børn & Familier betyder det, at vi skal bidrage aktivt til, at børn og unge har de optimale forudsætninger og trygge læringsmiljøer, både hjemme og i vores institutioner. Vi skal støtte dem i udviklingen af deres deltagelseskapacitet og muligheder. Vi ser dette som et fælles ansvar, hvor både familierne, lokalmiljøerne og kommunens tilbud sammen skaber den bevægelse for alle børn og unge. 

Kerneopgaven for Læring i Hedensted Kommune er ” Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”

Børn & Familier dækker det specialiserede børn og unge område for 0-18 år og er organisatorisk placeret under Læring.

Børn & Familier har, sammen med samarbejdspartnerne, fokus på at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familie med særlige behov, og udvikle indsatserne til familierne. Vi er godt på vej i implementeringen af Barnets Lov - ikke bare i Børn & familier, men i hele Læring. Vi har netop besluttet et fælles børn og unge syn ”Alle børn og unge gør det så godt de kan – lad os sammen give dem muligheden". Vi har sammen med vores lederkollegaer i Læring fokus på, hvordan vi omsætter dette i praksis, både hver for sig og sammen. Vi er enige om at være sammen om bidraget til alle børn og unges udvikling og trivsel, ligesom vi gerne går sammen om indsatser og udvikling af nye tiltag.