Teamleder til Plejehjemmet Bøgebakken i Lejre kommune

Plejehjemmet Bøgebakken udvider vores lederteam, og søger derfor en teamleder, der har fokus på faglig udvikling samt tæt og nærværende personaleledelse.

Har du en særlig interesse for ældrepleje, det nære sundhedsvæsen, geriatri og demens og brænder du for at udøve nærværende og situationsbestemt ledelse, samt har dokumenteret ledererfaring og en sundhedsfaglig grunduddannelse, gerne som sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut?

Kan du se dig selv som en del af et velfungerende ledelsesteam, hvor der er plads til dine ideer med rum for sparring og tæt ledelsessamarbejde? Her kan du sammen med et hold af dygtige medarbejdere få mulighed for at medvirke til ledelse med højt fagligt og komplekst niveau med fokus på personcentreret omsorg til vores beboere og medarbejdere. Kan du se dig selv ovenstående, så kom gerne ud til os.

På Plejehjemmet Bøgebakken vil du have ansvaret for 19 beboere og 21 medarbejdere i to skærmede enheder samt et velfungerende daghjem. Du skal samarbejde med beboere og pårørende om at skabe et selvstændigt, meningsfuldt, aktivt og værdigt liv. Du skal være med til at skabe sammenhængskraft på eget område samt på tværs af plejehjemmet, så vores beboere og medarbejdere oplever en fælles ledelsesmæssig tilgang til driften.

Du skal sammen med plejehjemslederen og dine kommende teamlederkollegaer sikre en nærværende personaleledelse i alle 3 vagtlag. På Plejehjemmet Bøgebakken fordeles de ressourcer der er til rådighed, så de udnyttes optimalt og kerneopgaven realiseres.

Du bliver en del af et lederteam bestående af vores plejehjemsleder, som du refererer til, og to teamledere som dine nærmeste kollegaer og sparringspartnere. Du vil også blive en del af et velfungerende ledelsesteam på tværs i vores organisation, som du kommer til at mødes med og samarbejde med i mange spændende og udviklende sammenhænge.

Vi har fokus på høj faglighed, relations skabelse, stærke værdier og arbejdsmiljø for alle på Plejehjemmet Bøgebakken, og du skal være med til at skabe balance mellem arbejde og privatliv for både medarbejdere og i ledergruppen. Vi arbejder ud fra Lejre Kommunes værdier, hvilket er tydeligt i udførelsen af alle vores daglige opgaver.

I ledergruppen arbejder vi med at sikre en kontinuerlig kompetenceudvikling gennem årshjul med faste faglige temaer, løbende undervisning og sidemandsoplæring. Du vil blive en del af et stærkt hold der har høje forventninger til faglig kvalitet og udvikling. Du skal derfor være sparringspartner med dine medarbejdere på eget område, men også på tværs af ledergruppen og vores sygeplejerskegruppe. Vi arbejder med triagering, værdighed, borgerkonferencer, personcentreret omsorg mm., og har løbende projekter i hele CVO der kan understøtte disse kompetencer.

Medarbejdernes fagligheder på Plejehjemmet Bøgebakken er bestående af sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, en farmakonom, en ernæringsfaglig konsulent, en pædagogisk assistent samt en gruppe uuddannede medarbejdere.

Velfærdsteknologi og digitalisering er et prioriteret indsatsområde, og du skal løbende have ledelsesfokus på mulighederne for at bringe nye teknologiske løsninger i spil.

• Du er uddannet sygeplejerske eller har anden sundhedsfaglig uddannelse samt kan dokumentere ledelseserfaring
• Du har fokus på den sygeplejefaglige ledelse og udvikling
• Du prioriterer et respektfuldt og engageret tværfagligt samarbejde med udgangspunkt i en anerkendende tilgang, som fundament for en sammenhængende indsats for vores beboere
• Du fremstår som en synlig, tydelig og nærværende leder såvel internt som eksternt med udgangspunkt i personcentreret ledelse
• Du formår at prioritere dine opgaver og din tid i en døgndrevet drift og trives i en dynamisk kultur i et professionelt miljø med høj faglighed
• Du er positiv, imødekommende og løsningsorienteret i dit samarbejde med personale, lederkollegaer, tillidsvalgte, beboere og pårørende
• Du har erfaring med økonomi – og ressourcestyring og kan løfte ansvaret i forhold til budgetoverholdelse i eget område gennem god og sikker vagtplanstyring
• Du har den nødvendige viden om gældende overenskomster og arbejdstidsaftaler indenfor området
• Du har gode kommunikative kompetencer på skrift og i tale, og kan sætte tydelig retning for dit personale
• Du har – eller ønsker at gennemføre en lederuddannelse på diplomlederniveau

• En stilling der udvikler dine ledelseskompetencer med mulighed for videre uddannelse f.eks. Diplom i ledelse
• Et åbent, uhøjtideligt og moderne ledelsesmiljø med højt til loftet og stor ledelseserfaring
• En plejehjemsleder der støtter og vejleder dig, og som prioriterer ledelsesarbejdet og samarbejdet med dig
• Et godt ledelsesteam som værner om det gode arbejdsmiljø og balance i det hele liv
• En onboarding tilpasset dit behov og med mentortilknytning i den første tid

Stillingen er ledig fra 1 marts eller snarest muligt. Du ansættes på gældende overenskomst og principperne i ”ny løn” / lederoverenskomst 37 timer om ugen.

Vær opmærksom på at samtaler afholdes løbende, så vi glæder os til snart at modtage din ansøgning.

Du er velkommen til at komme og hilse på os over en kop kaffe, hvor vi gerne fortæller dig meget mere om den spændende mulighed du nu står overfor.

Vær dog opmærksom på at vi afvikler samtaler løbende og derfor forbeholder os ret til at nedtage opslaget, når den rigtige kandidat dukker op.