Teamleder til Markedsdata, Elvarme & Leverandørskifte – Vi tager os godt af hinanden

Vi leder efter dig, der brænder for at være teamleder! Du har mulighed for at være med til at drive 3 teams i retningen mod et tværfagligt samarbejde, med vores resterende kollegaer i Andel Energi. Vi skal styrke kendskabet til både hinanden og til de opgaver vi hver især sidder med, og så skal vi ikke mindst sikre endnu bedre oplevelser for vores kunder!

’’Teamet kan godt lide at havde det sjovt sammen og kærer sig meget om hinanden, hvor alle er gode til at videns dele, og byder sig også gerne til med hjælp til de andre teams i afdelingen.’’ Fortæller din kommende leder Laura.

Markedsdata, Elvarme & Leverandørskifte – Synlighed i organisationen
Du bliver ansvarlig for tre mindre teams bestående af Markedsdata, Elvarme og Leverandørskifte. I alt har du 17 dygtige, engagerede specialister, som:

• sikrer at vores kunder bliver tilmeldt med korrekte oplysninger, til rette tid og med rette produkter
• sikrer at data mellem os (leverandøren) og distributionsselskaberne er korrekte og flyder som de skal
• Hjælper kunderne med korrekt tilmelding i forbindelse med reduktion af elafgiften

Teamet er typisk inde tirsdag og onsdag, dog vil du have medarbejdere på kontoret i Svinninge alle ugens dage. Medarbejderne planlægger selv deres arbejde inkl. hvornår de kommer og går.

Vi har det allerede godt sammen, og det skal vi blive ved med at have, så Trivslen er et stort fokusområde. En stor del af processerne er beskrevet der er lavet mange automatiseringer, og vi har et kontinuerligt fokus på fortsat at automatisere. Derud over skal vi synliggøre os bedre i organisationen, og give input til data og processer ved udvikling af nye produkter, platforme og systemer, så kunderne fortsat oplever en gnidningsfri opstart hos og leverance fra os.

Gå forrest i dit team
Begge teams kører selvstændigt, og har brug for at du søger indsigt i og forståelse for deres arbejde, og at du er synlig, så de ved, at de kan række ud til dig og søge sparring, hvis de får brug for det.

’’Det er vigtigt, at du både forstår hvad vi laver her i afdelingen, men også som organisation, så vi kan tage de bedste beslutninger for Andel Energi, kunderne og os.’’ Fortsætter Laura

De er en del af en helt ny afdeling, hvor vi skal arbejde meget bedre sammen på tværs. Du skal være med til at binde hele afdelingen sammen. Vi skal styrke kendskabet til både hinanden og til de opgaver vi hver især sidder med, og så skal vi sikre endnu bedre oplevelser for vores kunder.

Er du vores nye teamleder?
Ud over at være nysgerrig på andre, skal du være god menneskekender og kunne relatere dig til andre, ved at kunne favne forskellige personligheder og være involverende. Du skal kunne sætte en fælles retning, og være tillidsfuld med en positiv tilgang.

Det vil det være en fordel hvis du:

• Har erfaring fra en tidligere lederrolle
• Har erfaring med SAP, MS CRM (365)
• Har erfaring fra energibranchen.

Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Hos Andel Energi kommer du til en arbejdsplads, der engagerer sig i at gøre det nemt for vores kunder at få en grønnere hverdag. Andel Energi er en del af et demokratisk-ejet andelsselskab, Andel Holding, men også et fællesskab, der handler langsigtet og formålsdrevet for at skabe en grønnere fremtid til alle. Hos os er forandringer velkomne som en naturlig del af dagligdagen.

Den særlige andelskultur bygger på fællesskab og tillidsfulde relationer. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget unikt og værdifuldt. I Andel Energi os godt af vores medarbejdere – og vi har fokus på din personlige og faglige udvikling. Hos os får du en attraktiv lønpakke, forsikringsordning, fleksible arbejdstider, og internetadgang, adgang til motionsrum samt mulighed for en APV-godkendt hjemmearbejdsplads.

En organisation i bevægelse – vil du med?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Partnersupport & Backoffice, Laura Harboe Haenschke på 21 42 44 91.

Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.  

Vi ser frem til at høre fra dig!

For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.  

#andelenergi