Teamleder til serviceområdet, Regionshospitalet Viborg.

En af vores dygtige teamledere har fået nyt job udenfor vores organisation. Derfor søger vi en ny teamleder til Servicecentret, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt. Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. maj 2025.

Vi er i øjeblikket midt i en stor og spændende organisationsændring i Servicecentret, især med fokus på serviceområdet. I den forbindelse har vi behov for en teamleder, der brænder for at være med til at arbejde med forandringerne helt tæt på medarbejderne. Serviceområdet varetager en bred vifte af opgaver, herunder patienttransport, rengøring, forflytninger og mange andre nødvendige og vigtige serviceopgaver. Et af vores store fokusområder er kompetenceudvikling af hele serviceområdet, hvor alle skal kunne varetage flere typer af opgaver.

Vi tror på, at trivsel skaber vækst, og med baggrund i vores værdier dialog, dygtighed og dristighed, tilbyder vi et job med udviklingsmuligheder i et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø, med mange gode kollegaer. 

Om stillingen

Teamlederen har reference til afsnitslederen, som har det overordnede ansvar for den daglige drift af rengørings- og serviceopgaverne på serviceområdet med fokus på vores sengeafsnit. 

Du skal brænde for ledelse og gerne have et ønske om at være tæt på dine medarbejdere i dagligdagen. Med patienten i fokus er en af dine primære opgaver at få etableret et stærkt samarbejde i eget team med fagligt dygtige medarbejdere. Med en nærværende og anerkendende ledelsesstil er du medvirkende til at give dine medarbejdere en god arbejdsdag og et positivt arbejdsmiljø. Du sikrer opmærksomhed på den enkelte medarbejder, så de ved, hvornår de lykkes med deres opgaver.

Du tænker i løsninger på tværs af afdelingen og trives i et job med handlefrihed. Du er særligt ansvarlig for dit eget afgrænsede team, i forhold til arbejdsopgaver, vagtplanlægning og personaleledelse. Samtidig er du en del af et større afsnit der kun lykkes ved samarbejde, så evnen til at skabe forståelse og deltage i samarbejde på tværs i organisationen er vigtig for at lykkedes. 

Du skal bidrage til fortsat udvikling af vores afsnit og være med til at sikre, at vi altid anvender vores ressourcer bedst muligt. Arbejde med vagtplanlægning indgår derfor i dine opgaver. 

I samarbejde med medarbejderne i det enkelte team og den kliniske ledelse, er du desuden ansvarlig for kvaliteten af det udførte arbejde, men du har specialister at trække bl.a. til undervisning af dine medarbejdere. 

I Servicecentret arbejder vi ud fra visionen om, at hos os skal vores samarbejdspartnere føle sig imødekommet og opleve dynamiske, effektive og innovative løsninger i et integreret sundhedsvæsen. Vores mission er at levere service af høj kvalitet gennem optimeret opgaveløsning med særligt fokus på tværgående samarbejde. Derudover arbejder vi med følgende indsatsområder, rekruttering og trivsel, kvalitet og forbedring, tilpasning til fremtiden og uddannelse og faglig udvikling. 

Din faglighed 

• Vi håber du har ledelseserfaring fra lignende stilling, eventuelt fra sundhedsvæsenet eller servicebranchen, er det ikke tilfældet, ser vi gerne at du allerede har gennemført en lederuddannelse. 
• Er rutineret i at arbejde med vagtplanlægning og god til at indgå i en konstruktiv dialog, hvis ressourceplanlægning giver udfordringer i dagligdagen. 
• Erfaren bruger af Windows Office pakke .
• Gerne kendskab til rengørings- og kvalitetsstandarder, INSTA 800 og NIR. 

Om dig

• Du er teamspiller, der værdsætter samarbejde på tværs af faggrupper og ledelseslag.
• Du trives i en hverdag, som til tider kan være hektisk, samtidig er du ansvarsbevidst og følger opgaverne til dørs. 
• Du magter både den formelle og den uformelle kommunikation, og kender vigtigheden af at lytte og formidle budskaber. 
• Service- og kundetilfredshed skal ligge dig stærkt på sinde, da vores fokus er at understøtte de kliniske afdelinger, og du skal være klar til at deltage i dialog med andre ledere i de kliniske områder, du varetager. 
• Du er indstillet på at arbejde på forskellige tidspunkter, selvfølgelig ud fra din egen planlægning, da nogle af vores afsnit er døgnbemandet, og vi gerne vil sikre, at medarbejderne også oplever nærværnede ledelse også i ydertidspunkter.

Vi tilbyder

• En spændende og dynamisk arbejdsplads, hvor vi forventer, at du bliver dygtigere af at gå på arbejde.
• Selvstændighed og dermed ansvar i opgavevaretagelsen.
• Rig mulighed for udfordringer og kompetenceudvikling.
• En afgørende rolle i vores afsnit sammen med gode kollegaer. 
• En uhøjtidelig omgangstone. 

Om Servicecentret

Servicecentret varetager mange af servicefunktionerne på hospitalet herunder rengøring, vareforsyning, køkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, transportopgaver på tværs i regionen samt fællessekretariat. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde. Der er ansat ca. 550 medarbejdere i Servicecentret.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk/

Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Om løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst for ledende servicepersonale. Forventet indplacering på løntrin 30, og forhandling efter kvalifikationer. Stillingen har ingen højeste tjenestetid. Der forekommer weekendvagt hver 4. weekend. Weekendvagten kan passes hjemmefra, men der kan være tilfælde hvor der vil være brug for fremmøde afhængig af situationen. 

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret, Heibergs Alle 6D, 8800 Viborg.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Yderligere oplysninger

Er du blevet nysgerrig på stillingen så er du velkommen til at kontakte teamleder Jannie Bæk Laursen på 24 48 52 30 eller Afsnitsleder Laila Holst på tlf. nr.: 29 33 94 27

Din ansøgning

Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den fredag den 14. marts 2025.

Ansættelsesamtaler afvikles mandag den 24. marts 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.