Teamleder til Retur & Service - Varehus Brøndby

Teamleder til Retur & Service - Varehus Brøndby

Er du vant til at bruge dit store overblik, effektivisere på lageret og lede medarbejdere? Så mangler vi netop dig, der er indstillet på at gøre en forskel til at optimere og prioritere ressourcerne samtidig med, at du skal kunne agere i de daglige udfordringer på et dynamisk lager, hvor det går rigtig stærkt.

Du vil få ansvaret for 30-35 medarbejdere, hvor dine primære opgaver vil være at optimere teamet og processerne i området for returvarer og servicedrift - så vi konstant kan opretholde en sublim kundeoplevelse. Vi går meget langt for at opnå glade kunder og for at skabe et bedre liv for alle i Danmark, derfor er kunderne altid i fokus hos os og naturligvis også i dit lagerområde.

”Nemlig er en virksomhed i vækst med rig mulighed for at udvikle sig, men også rig mulighed for at bringe dine evner i spil og opnå resultater. Der er højt arbejdstempo, men også højt til loftet når vi i samarbejde skal finde de bedste løsninger på hverdagens drift og udfordringer. I Retur og Service sørger vi bl.a. for at pakkeafdelingerne har de emballager de skal bruge til at pakke, vi løser et væld af serviceopgaver i vores varehus, men vi står samtidigt for serviceringen af vores servicebude og modtagelse af dem efter endt varekørsel. Det er en afdeling der kræver et godt overblik, stærke lederevner og en lyst til at gå forrest i opgaveløsningen” fortæller Nicki Holm Juul Jensen, Vicedriftschef i varehuset.

Dit daglige ansvar

Som teamleder har du - sammen med de øvrige teamledere - det daglige ansvar for, at medarbejderne arbejder effektivt og at pakningen sker fejlfrit i vores varehus.

Dine primære arbejdsopgaver er:

• Disponering og lagerstyring af emballager til pakningen
• Overvåge driften af transportbånd og diverse maskiner i serviceproduktionen
• Styring af returlageret og sørge for optimal drift af returområdet, herunder at dit område altid fremstår ordentligt, ryddet og pænt
• Instruktion og vejledning af alle nye medarbejdere
• Tilpasning af det daglige skift, så det er tilpasset produktionens behov og effektivt

Vi vil gerne skabe et stærkt sammenhold i afdelingen og en klar ansvarsfordeling. Derfor er dit ansvar at skabe klare rammer for dine medarbejdere i teamet og sikre at de altid møder motiveret på arbejde. Dertil optimerer du procedurerne i din afdeling og skaber systematik og struktur for driften, som forudsætning for at opnå høj effektivitet og indfri opstillede KPI’er.

Teamlederen har ligeledes ansvar for løbende at styre bemandingen, rapportere sygdom og timeforbrug, samt almindelig medarbejderopfølgning sammen med afdelingsledelsen. Som teamleder refererer du til afdelingschefen eller dennes souschef.

Fleksibel og har det store overblik

Vi forestiller os, at du har erfaring som mellemleder, gerne fra et varelager eller fra en logistikfunktion i en større virksomhed, et supermarked eller fra transportsektoren. Alternativt kan du have en helt anden baggrund med ledelsesansvar, f.eks. fra Forsvaret eller lignende, hvor du har kendskab til ledelse af driftsteams og er god til at motivere dine medarbejdere.

Vi ser også gerne, at du har erfaring med kvalitetsstyring og tager ansvar for dine KPI’er. Du vil få et tæt samarbejde med resten af varehuset, herunder pakning og varelager, men også vores distributionsafdeling. Det bliver din opgave at sikre, at serviceniveauet er i top og at teamet leverer pakkeemballager rettidigt. Det er derfor vigtigt, at du har et godt overblik, kan holde hovedet koldt i stressede situationer og at du ikke mindst er god til at samarbejde. Du skal desuden trives med at arbejde i en multikulturel virksomhed med mange forskellige nationaliteter, hvor engelsk er det daglige arbejdssprog.

Arbejdspladsen ligger i Brøndby, og stillingen er fuldtid. Din arbejdstid vil typisk ligge mellem kl. 05:00 og 17:00. Vi drifter 365 dage om året, og stort set alle døgnets timer, hvorfor der vil forekomme vagter i weekenden og enkelte gange om året tillige aftenarbejde. Derfor forventer vi, at du er fleksibel med hensyn til arbejdstid.

Lyder det som dig og vil du med på holdet?

Kan du ikke vente med at blive vores nye kollega, så send din ansøgning og dit CV ved at klikke på ”Søg stillingen”. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Sandra Sennov på 26 12 62 45 eller på [email protected].