Kunne du tænke dig at blive teamleder i Birkely på Solgården, hvor målgruppen er borgere med senhjerneskade? Og har du samtidig en baggrund inden for social- eller sundhedsområdet, for eksempel pædagog, sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, eller er du lederaspirant? Så er det måske dig, vi søger til vores team på Solgården.
Hvem er vi?
Solgården er et botilbud under Voksen Socialområdet i Tønder Kommune med 41 boliger, fordelt i henholdsvis Birkely, Solen 1 og 2, og Skovly. I Birkely er der i alt 11 boliger, heraf seks boliger til senhjerneskade og på nuværende tidspunkt fem plejecenterboliger, som udfases. I Solen og Skovly er der 30 boliger til borgere med psykisk sygdom og misbrugsdemens. På Solgården arbejder vi ud fra en overordnet målsætning om at øge borgerens selvstændighed, og borgerne støttes i deres selv- og medbestemmelsesret. Vi arbejder med individuelle indsatsmål, som er afstemt efter borgernes ønsker og behov, og vi dokumenterer borgernes indsatser i KMD Nexus.
På Solgården bestræber vi os på at tilpasse metoder og tilgange til den enkelte borger, for at sikre den nødvendige støtte til at mestre eget liv bedst muligt. Vi anvender derfor også forskellige faglige tilgange og metoder. Afsættet er en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang, hvor vi går undersøgende til værks, ser muligheder og forsøger at anvende forskellige tilgange. Det gælder blandt andet den neuropædagogiske tilgang og kognitive metoder, som for eksempel jeg-støttende samtaler, 6 boks modellen, Marte Meo, motiverende samtaler og social færdighedstræning for at styrke borgernes selvværd og sociale kompetencer.
Vi arbejder efter Tønder Kommunes leveregler, hvor vi spiller hinanden gode og lærer af og med hinanden. Vi søger en teamleder med en anerkendende tilgang og faglige kompetencer, som vil være med til at udvikle både den socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsats i Birkely og på Solgården.
Som afdelingsleder hos os bliver du en del af Solgårdens dygtige lederteam, som består af vores afdelingsledere, køkkenleder og tilbudsleder.
Stillingen opslås jævnfør trepartsaftalen på 37 timer pr. uge med start 1. maj 2025 eller efter aftale.
Vi søger dig, som
Vi tilbyder
Ansøgningsfristen er den 9. marts 2025, og vi forventer at holde samtaler den 17. marts 2025.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte leder Steffen Reimers-Nielsen på tlf. 21 68 82 83 eller teamleder Sarah Backmann på tlf. 20 52 34 24, eller læse mere på vores hjemmeside.
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og indgåede lokale aftaler. Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest, inden du bliver ansat.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir