Teamleder til Socialområdet i Ungecenteret

Teamleder til Socialområdet i Ungecenteret

Vil du være med til at skabe en sammenhængende og helhedsorienteret indsats for unge i alderen 15-23 år? Er du en tydelig og nærværende leder med stærke socialfaglige kompetencer? Så er du måske vores nye teamleder i Ungecenteret.

Om Ungecentret

Tårnby Kommunes Ungecenter har gennem de seneste måneder arbejdet målrettet på at styrke den sammenhængende ungeindsats og har en ambitiøs udviklingsdagsorden. Vores mål er at hjælpe unge på vej mod uddannelse eller beskæftigelse og sikre, at dem med særlige behov får en helhedsorienteret indsats. Vi vægter faglig sparring, stærkt samarbejde og en arbejdsplads med plads til både engagement og humor.

Nu søger vi en kompetent teamleder til socialområdet, der vil være med til at drive denne udvikling og skabe de bedste rammer for unge i Tårnby.

Om stillingen

Som teamleder får du ansvaret for den daglige ledelse af et tværfagligt team, der arbejder med unge, som har behov for en socialfaglig indsats efter Barnets Lov samt kommunens SSP-indsats. Du vil have en central rolle i at sikre en sammenhængende indsats for de unge, både internt i Ungecentret og i samarbejde med øvrige aktører i kommunen.

Dine primære opgaver vil være:

• Faglig ledelse af teamet med fokus på sagssparring, sagsgennemgang og deltagelse i svære borgersamtaler.
• Økonomisk og styringsmæssig ledelse, med fokus på kommunens målsætninger.
• Implementering og opfølgning på FIT-metoden samt Barnets Lov.
• Styrkelse af det tværfaglige samarbejde med beskæftigelses- og uddannelsesområdet samt øvrige samarbejdspartnere.
• Understøtte og videreudvikle samarbejdet med andre centre i kommunen, så der skabes stærkere relationer og koordinerede indsatser på tværs af fagområder.
• Bidrage til udviklingen af en nyetableret ledergruppe, der arbejder målrettet med at skabe en helhedsorienteret ungeindsats.
• Sikre en stabil drift samtidig med, at du understøtter nytænkning og udvikling i indsatsen.

Du bliver leder for et stærkt team bestående af:

• 3 tværfaglige familiekoordinatorer
• 5 børne- og ungerådgivere efter Barnets Lov
• 2 Ungeguides
• 2 støttekontaktpersoner
• 2 SSP-medarbejdere
• 4 timeansatte gadeplansmedarbejdere

Om dig

Vi søger en teamleder, der:

• Har erfaring med personaleledelse og økonomisk styring.
• Solid erfaring med myndighedsarbejde og Barnets Lov.
• Er en tydelig og transparent leder, der kan skabe tryghed og trivsel for medarbejderne.
• Trives i en hverdag tæt på driften og kan understøtte medarbejderne i deres faglige arbejde.
• Har et strategisk blik for udvikling og forandringsprocesser og evner at skabe følgeskab i organisationen.
• Har stærke samarbejdsevner og kan bygge bro mellem socialområdet og beskæftigelses- og uddannelsesområdet.
• Har interesse for eller kendskab til forebyggelse af ungdomskriminalitet både i skoler, klubber, på gadeplan og på strategisk niveau.
• Har flair for IT og er nysgerrig på, hvordan teknologi kan understøtte en bedre ungeindsats. Erfaring med DUBU og FIT er en fordel.
• Kan handle troværdigt og ansvarsfuldt i en kontekst, hvor både hensyn til de unge, økonomi, faglighed og jura skal balanceres.
• Erfaring med politiske sager.

Derfor skal du vælge os

I Ungecenteret bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegialt sammenhold og en kultur præget af samarbejde og udvikling. Vi arbejder ambitiøst med kvalitet i sagsbehandlingen, men har også fokus på at tænke nyt og skabe de bedste løsninger for de unge og deres familier. Vi har fokus på at skabe et område, der er præget af en høj faglighed, borgernær ordentlighed og sikker drift, samtidig med et stort fokus på medarbejdertrivsel.

Vi lægger vægt på, at du har et stærkt blik for unges uddannelsesperspektiv og kan bidrage til, at flere unge får en reel mulighed for at gennemføre en uddannelse eller komme i beskæftigelse.

Du får mulighed for at blive medskaber af rammerne og præge udviklingen af den nye organisering, som trådte i kraft 1. januar 2025, og blive en del af en ny ledergruppe, der arbejder tæt sammen om at skabe resultater.

Søg nu og bliv en del af vores dedikerede hold, der arbejder hårdt for at styrke unges muligheder for uddannelse, livskvalitet og trivsel!

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en faste stilling på fuld tid med opstart 1. maj 2025. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere arbejdssteder.

Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

På kommunens hjemmeside www.taarnby.dk kan du læse mere om strategierne på børneområdet.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Tværfaglig distriktsleder Louise Berthelsen på mail: [email protected] eller telefon nummer: 28839601

Ansøgningsfristen er 20. marts 2025 kl. 12.00

Der afholdes samtaler på Tårnby Rådhus mandag d. 24. marts 2025

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af personoplysninger

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR, Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: chr@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk

Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for HR, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.