Teamleder til Team Støtte og Rådgivning

Team Støtte og Rådgivning søger teamleder, som vil være med til løfte en spændende og vedkommende ledelsesopgave.

Er du en engageret leder med gode kommunikative egenskaber og en stærk praksisnær/pædagogisk baggrund? Vil du være med til at skabe et trygt og udviklende miljø for både medarbejdere og borgere under Team Støtte og Rådgivning? Så er det dig vi søger som vores nye teamleder!

Vi tilbyder dig

En arbejdsplads med højt til loftet og masser af muligheder for at udvikle praksis. Du vil blive leder for en selvstændig, engageret og tværfaglig kompetent medarbejdergruppe – herunder også understøtte et allerede velfungerende TRIO samarbejde og MED system.
Du bliver en del af et velfungerende lederteam, som samlet varetager ledelsen af den samlede indsats for socialpsykiatri (over 18 år) og rusmiddelbehandling.

Vi lægger vægt på at du

• har praksisnært kendskab til området og kan levere fagfaglig sparring til dine medarbejdere
• vil teamledelse – og udvikle sig via supervision, kollegial sparring og uddannelse (DOL)
• evnen til både at udvikle og drifte
• økonomisk overblik og forståelse
• tværfaglige samarbejdsevner

Vores nye teamleder vil

• varetage det faglige ledelsesarbejde, hvor dét, at indgå i den daglige opgaveløsning medvirker til at skabe tydelig retning, inspiration og motivation
• holde sig fagligt opdateret indenfor socialpsykiatriske indsatser og udvikling på området med udgangspunkt i en recovery-orienteret indsats.
• fungere som sparringspartner og stedfortræder for virksomhedslederen under dennes fravær.
• indgå i det tværgående ledelsessamarbejde i Gribskov Kommune

Vores værdier

• bygger på, at mennesker kan komme sig (recovery), medborgerskabets rettigheder og pligter samt almindelig værdig omgang blandt mennesker.
• at vores handlinger og omgang med hinanden er baseret på respekt for det enkelte menneske.
• at vi ser muligheder frem for begrænsninger.
• at vi er overbeviste om, at alle har kompetencer, der udvikles gennem gode relationer, positive forventninger og anerkendelse.

Om jobbet

Stillingen er på 37 timer, som fortrinsvist vil ligge i dagtimerne. Der lægges op til at arbejdstiderne tilrettelægges selvstændigt og fleksibelt ud fra vekslende behov for nærværende ledelse i praksisfeltet hos og sammen med vores borgere og beboere.

Du bliver leder for et velfungerende og veletableret team, som arbejder ud fra en recovery orienteret tilgang. Alle medarbejdere har et fælles fagligt fundament, byggende på et både MI, systemisk og narrativt perspektiv. Vi anvender desuden den etiske metode i vores daglige opgaveløsning.
Team Støtte og Rådgivning er en del af Center for Beskæftigelse og Social i Gribskov Kommune. Vi leverer indsatser i forhold til SEL § § 12, 82 a og b, 85, 99, 104 og 107.

Vi driver to aktivitets – og samværstilbud i Helsinge. Et uvisiteret samværstilbud, Mødestedet, for psykisk sårbare og et visiteret tilbud for borgere med fysisk-og psykisk funktionsnedsættelse.
Botilbuddet Tisvildevej er et ikke døgndækket §107 botilbud beliggende i Vejby med plads til 8 beboere i alderen 18-30 år.

Gribskov kommunes ledelsesprincipper

• Helheden kommer først
• Vi stræber altid efter at blive bedre
• Vi er tydelige og sætter retning

Det praktiske

Du er mere end velkommen til at kontakte Virksomhedsleder Lars Munk på telefon 72 49 77 46, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Vi benytter case og test i forbindelse med rekrutteringen.

Ansøgningsfrist og samtaler:

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som skal være modtaget senest den 4. april 2025.
Ansættelsessamtaler den 11. og den 24. april 2025.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.

Læs mere om at være leder i Gribskov

 

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Ansøgningsfrist: 4. april 2025