Teamleder til Tidsstyring i HR

Vil du være med til at skabe sammenhænge mellem tidsdata, bemandingsplanlægning og forretningen? Og motiveres du af at gøre en samfundsmæssig forskel i forhold til en grøn og bæredygtig fremtid?

Vi søger en Teamleder til et team, der arbejder med vigtige tids- og bemandingsdata i SAP HCM. Vi søger dig, som deler vores interesse i at levere en vedvarende høj datakvalitet og som vil bidrage til Banedanmarks forretningsmål og udvikling.

Du bliver teamleder for et team af dygtige specialister fordelt på flere lokationer i Jylland og København, hvorfor der vil være lidt rejseaktivitet forbundet med jobbet. Teamet består af selvstændige specialister med bred faglighed inden for arbejdstidsregler, bemanding og SAP, som du skal bistå med at prioritere opgaver, kompetenceudvikle og motivere til forandring i takt med at behovet for bemanding og tid ændrer sig.

Teamet er en del af sektionen HR Data i HR Personale og du vil indgå i den lokale ledelsesgruppe med reference til sektionschefen.
Sektionen Data drifter Banedanmarks HR-data og SAP HCM-system, samtidig med at der arbejdes med udvikling i forhold til nye digitale løsninger og systemer.

Dit arbejdssted bliver vores hovedkontor centralt i København tæt på offentlig transport ved Dybbølsbro Station.

Leder med aktiv interesse i arbejdstidsregler, udvikling og motivation

Som teamleder sætter du retningen og forventningerne til, hvad der skal til for at teamet leverer ind til vores overordnede målsætninger. Det er vigtigt, at du har interesse og evne til at kigge ”med” når dine medarbejdere løser opgaverne, så de kritiske driftsleverancer leveres, arbejdstidsregler overholdes samtidig med at der tænkes i procesoptimering og udvikling.

Dine opgaver omfatter:

• Ledelse af medarbejdere, herunder 1:1 samtaler, MUS samt ressource- og målstyring
• At sikre motivation og kompetenceudvikling af medarbejderne i teamet
• Optimering af processer og klargøre dem til digitalisering og fremtidige systemer
• Formidle og præsentere IT-løsninger og arbejdstidsregler for både medarbejdere og ledere
• Sikre driftsleverancer
• Være koordinerende ift. fejlretninger og ændringsønsker i vores systemer
• Implementere nye IT-løsninger indenfor tid og bemanding

Dine færdigheder og baggrund
Du har muligvis en længerevarende uddannelse gerne indenfor IT eller management, men det er ikke en forudsætning. Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet som leder eller koordinator.

Du skal have konkret erfaring med SAP HCM samt kende til arbejdstidsregler og bemandingsplanlægning.

Du arbejder struktureret og er i stand til at bevare et godt overblik – også i en omskiftelig hverdag med mange sideløbende arbejdsopgaver. Du formår at lytte, men er også i stand til at skære igennem, når det er nødvendigt.

Som person er du god til at tilegne dig viden. Du er kvalitetsbevidst og formår at navigere i en ofte kompleks datadrevet verden og har sans hvornår deres skal forhandles og hvornår der skal skæres igennem. Derudover er du en dygtig kommunikatør (skriftlig og mundtligt), som forstår vigtigheden af at investere i interessenthåndtering.

Med jobbet følger et stort ansvar, og vi forventer, at du deltager aktivt i ledergruppen, leverer på de fælles mål og formår at skabe gode samarbejdsrelationer til såvel eksterne som interne interessenter.

Løn

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Anna Rosenkrantz de Neergaard.

Send os din ansøgning og CV snarest, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.