Teamleder til værksted i Aarhus

Vores afdeling i Aarhus udvikler sig, og derfor søger vi nu en Teamleder til værkstedet. Du vil i tæt samarbejde med afdelingschefen få ansvaret for den daglige ledelse og procesoptimering på værkstedet, sørge for overblik og struktur i vores indskrivning, og tage ansvar for kundetilbagemeldinger. Derudover bliver du tovholder på daglige pulsmøder, hvor opfølgning på ordrer og værkstedets igangværende opgaver er en naturlig del af arbejdsdagen. 
Du får ansvar for 24 medarbejdere på værkstedet, og du vil selv referere til afdelingschefen.
Vi søger dig, der kan sikre tilfredse Scania kunder og som med et højt engagement ikke er bange for at gå forrest og være synlig blandt både kunder og medarbejdere. Du behøver ikke at have en teknisk uddannelse eller baggrund, men du har som minimum erfaring med ledelse og udvikling af timelønnet personale.

Løbende ansvarsområder
- Lede, motivere og udvikle værkstedets medarbejdere
- Sikre et godt sikkerheds- og arbejdsmiljø på tværs af områder
- Drive og sikre vores Dedicated Customer Service-rejse ved hjælp af løbende analyser, KPI’er og coaching af vores værkførerstab 
- Sikre at planlægning, produktivitet og deadlines overholdes med et proaktivt mindset og med fokus på processerne

Udadvendt rolle i forhold til kunderne
- Udvikle kunderelationerne i samarbejde med afdelingschefen og værkførerne 
- Håndtere og løse evt. klager på værkstedsarbejde med støtte fra værkførere og afdelingschefen

Om dig
Rollen kræver, at du har baggrund og erfaring med at lede og udvikle timelønnet personale. Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner, og så har du erfaring med projektstyring og kan give egne, job-erfarede eksempler på, hvad det vil sige at have forretningsforståelse. Derudover har du en grundlæggende forståelse for, at et værksteds succes kan opnås gennem optimerede processer og ved at have et velfungerende team. 
Har du arbejdet med LEAN eller kender til det, er det en klar fordel.
Som person er du udadvendt og kan se løsninger og muligheder. Du er lyttende og inddragende og kan tage en beslutning, når det er nødvendigt. 

Vi tilbyder
Du får en selvstændig rolle, hvor vi forventer du sætter dit præg i afdelingen, og vi vil selvfølgelig understøtte din rolle med onboarding og oplæring i Scania organisationen.
Vi tilbyder en attraktiv lønpakke, inkl. pension og sundhedsordning, bruttolønsordninger, diverse IT-udstyr og andre fordele som ansat i Scania.

Ansøgning og kontakt
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Regionschef Anita Laasholdt på tlf. 91344504.
Du kan søge stillingen frem til den 10. december 2024, men vi gør opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette person til jobbet.

Vi glæder os til at høre fra dig.