Teamleder til Ydelse og Informationen

Visionære og faglig stærk teamleder til Ydelse og Informationen i Billund kommune søges

Vil du være med til at forme fremtiden og sætte ambitiøse mål? Har du en stærk faglig profil indenfor ydelsesområdet, og har du en passion for ledelse og et ønske om at skabe et miljø præget af åben kommunikation og tillid? Så er det netop dig, vi leder efter til stillingen som teamleder i Ydelse og Informationen

Hvem er vi i Ydelse og Informationen?
Du vil have det faglige ansvar for både Ydelse og Informationen. Samlet set vil du have ledelsesansvar for et team bestående af i alt 12 medarbejdere.

I Ydelse vil dine medarbejdere rådgive og sagsbehandle ydelser til vores borgere inden for en bred vifte af områder, herunder bl.a. behandling af ansøgninger om kontanthjælp, uddannelseshjælp, sygedagpenge, enkeltydelser og fleksløntilskud.

I Informationen vil dine medarbejdere være ansvarlig for at modtage rådhusets borgere og eksterne gæster, telefonbetjening for rådhuset, give råd og vejledning til borgere, samt løse andre administrative adhoc opgaver.

Du vil til dagligt referere til afdelingsleder for Arbejdsmarked, Job og Udvikling.

Du er en innovativ leder, der naturligt tænker strategisk udviklende med udgangspunkt i driften

Vi ser frem til din dedikation til opgaverne, med et smil på læben og plads til humor, samt din åbne og fleksible tilgang, der fremmer et godt og uformelt samarbejdsmiljø på tværs af områder og hierarki. Du har evnen til at se hele organisationens ressourcer og er i stand til at tænke strategiske samarbejder med eksterne partnere ind i dine planer.

Vi søger en visionær leder med en sund nysgerrighed. Det er ikke afgørende, at du har masser af ledelseserfaring med i bagagen, men det er vigtigt, at du kan være det faglige anker i Ydelse. Dertil er det vigtigt, at du har viljen og visionerne til at stå i spidsen for Ydelse og Informationen.

Vores nye teamleder
Din rolle som teamleder indebærer en inddragende og tillidsfuld ledelsesstil med klare retningslinjer. Du vil være ansvarlig for at sætte en tydelig retning med fokus på digitalisering, automatisering og optimering af arbejdsprocesser. Samtidig skal du støtte et vedvarende arbejde med at sikre høj faglig kvalitet og trivsel.

Området er kompleks med omfattende lovgivning, og vi håber, at du kommer med en faglig viden fra ydelsesområdet, måske som fagkonsulent eller fagspecialist. Dertil forventes det, at du tilegner dig tilstrækkelig viden til at kunne give sparring i særligt udfordrende sager samt at sætte retning i forhold til skøn og vurderinger på tværs af de forskellige lovgivninger.

Som leder skal du også have fokus på at fastholde og udvikle en god og respektfuld kommunikation med borgerne, både skriftligt og mundtligt.

Løn og ansættelsesforhold
Tiltrædelse den 1. september 2024.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sunita Kristensen på tlf. 79727352.

Ansøgningsfristen
Fristen for at søge stillingen er søndag den 4. august 2024. Samtalerne afvikles den 08. august 2024 og 2. runde den 12. august 2024.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!