Brænder du for proteinoprensning og har du lyst til at arbejde med opskalering af finrensningsprocesser? Vil du samtidig være en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd? Søg jobbet i dag og bliv vores nye kollega!
Jobbet
Kom og sæt dit præg på vores nye pilotanlæg indenfor early development, hvor du vil indgå i drift af den nye facilitet, der skal producere API til hele porteføljen af Novo Nordisks lægemiddelkandidater i et non-GMP-miljø.
Vi fokuserer på innovation, kvalitet og effektivitet for at forbedre patienters liv.
Dine primære opgaver vil bestå af, men er ikke begrænset til:
• Arbejde med både praktiske opgaver og dokumentation i forbindelse med produktion, planlægning og procesafvikling i anlægget.
• Udførelse af procesrelaterede opgaver som bufferfremstilling, opsætning og rengøring af procesudstyr, afvikling af oprensningstrin og simpel kemisk modificering.
• Håndtering spraytørring og andre tekniske processer i anlægget.
• Deltagelse i den daglige drift af anlægget og tilhørende aktiviteter sammen med kollegaer i piloten.
• Fleksibilitet i arbejdstid, hvor forskudt arbejdstid kan forekomme, men primært inden for en almindelig arbejdsdag.
Vi tilbyder dig et udfordrende og innovativt miljø med forskellige opgaver, tæt samarbejde med dygtige kollegaer samt fokus på udvikling af dine faglige og personlig kompetencer. Vi står selv for alle opgaverne i faciliteten så vi kan garantere en alsidig arbejdsdag. I 4C sætter vi en ære i at få tingene til at lykkes, vi gør det sammen og vi får altid leveret med gå-på-mod, humor og teamspirit.
Kvalifikationer
For at kvalificere dig til stillingen, forestiller vi os at:
• Du er uddannet procesteknolog, laborant eller lignende
• Du har praktisk erfaring med proteinoprensning i laboratorie-, pilot- eller produktionsskala.
• Vi lægger vægt på at du har teoretisk viden om søjlekromatografi. Har du viden om programmering er det kun en fordel.
• Derudover ser vi gerne at du har teknisk interesse samt viden om procesteknik og processtyring.
• Kendskab til filtreringsprocesser (UF/DF), kemiske modifikationer eller spray tørring er desuden en fordel. Ligeledes er kendskab til utilitiy anlæg – procesvand, solventer, waste, kølesystemer mv. en fordel, da drift af sådanne udstyr også kan indgå i jobbet.
Vi leder efter en selvstændig tekniker med flair for både anlæg, planlægning og dokumentation. Det falder dig naturligt at arbejde løsningsorienteret, når f.eks. en produktion skal køre for første gang.
Som person, du:
• Bliver motiveret af at arbejde i et team med mange fagligheder der skal spille sammen.
• Kommer med et godt drive, og er ikke bange for at tage fat og tage ansvar for, at vi finder løsninger og får fulgt tingene til dørs.
• Er god til at bevare overblikket og du trives med en omskiftelig hverdag.
Samarbejde og troværdighed er i fokus, og vi lægger stor vægt på altid at udvikle teamet og løfte i flok - derfor søger vi en der ser sig selv om en teamplayer der kan bidrage positivt til vores afdeling. Da Novo Nordisk er en international virksomhed, er det en fordel med gode engelskkundskaber.
Om afdelingen
Downstream Development udvikler finrensningsprocesser til både tidlig og senfase projekter og består af ca. 90 ansatte fordelt på 6 teams. Du vil blive en del af et team på ca. 10 ansatte der står for at drive vores nye non-GMP anlæg i Bagsværd. Du vil indgå i tæt samarbejde med teknikere, laboranter og kemikere på tværs af de 6 teams for at sikre API leverancer til non-kliniske forsøg. Her vil du få mulighed for at arbejde i en spændende og afvekslende hverdag, i et åbent og dynamisk arbejdsmiljø med rige muligheder for faglig og personlig udvikling og sparring.
Som tekniker i 4C anlægget vil du arbejde sammen med et dygtigt, top-engageret og selvstændigt hold på ca. 10 kolleger om at drifte vores anlæg og utilities, så vi altid er klar til produktion. Faciliteten består af div. oprensninssystemer, filtreringssystemer, kemiske reaktorer samt spray tørrere. Dertil kommer utilities, solventblanderi, wasteanlæg samt et laboratorie.
Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Signe Kramer, Associate Manager på mail [email protected].
Ansøgningsfrist
05.01.2025
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning, men vi ser gerne, at du skriver om din motivation og bidrag til jobbet i dit CV.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir