I Weibel bliver du en del af en højteknologisk produktionsvirksomhed, som udvikler og producerer nogle af verdens mest avancerede Doppler radarsystemer. Du bliver en del af et fagligt stærkt team med specialister inden for elektronik og mekanik. I samarbejde med dine kolleger er du med til, at sikre kvaliteten af de løsninger, der kræves for at levere verdens bedste radarsystemer.
Weibel har gennem en længere periode oplevet stor succes i markedet, og for at kunne understøtte vores positive udvikling søger vi nu en ny kollega til vores team.
Som Teknisk Designer vil dit primære arbejdsområde være 2D tegning og design af mekaniske konstruktioner i samarbejde dine ingeniørkolleger. Radarsystemerne skal udvikles og tegnes færdig, så de er klar til fremstilling i vores in-house produktion.
Dine arbejdsopgaver vil være:
Du har nok nogle års erfaring fra en tilsvarende stilling, gerne suppleret med en uddannelse som fx Teknisk Designer med speciale i industriel produktion, Teknisk Assistent fra Maskinlinjen eller Produktionsteknolog. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med at udarbejde tegninger af elektroniske komponenter.
Som person er du hjælpsom, initiativrig og du kan lide at arbejde tæt sammen med en masse kompetente kolleger. Du har en struktureret tilgang til dit arbejde og et skarpt blik for de vigtige detaljer.
Du kan sætte kryds ved flere af følgende punkter:
Du bliver en del af et af vores Documentation team, som lige består af fire erfarne tekniske designere. Vi er en del af en større afdeling som består af mere end 40 kolleger, der arbejder med hardware, mekanik, elektronik samt sub-systemdesign.
Vi er en del af Weibels samlede udviklingsafdeling som samlet set består af 160 kolleger. Fælles i for os alle er, at vi deler en passion for teknologi, og et ønske om at levere kompromisløs kvalitet til vores kunder. Du får derfor mulighed for at udfolde dine kompetencer i udviklingen af state-of-the-art produkter hos Weibel – og du gør det i samarbejde med kompetente og dedikerede kolleger. Vores arbejdsklima er karakteriseret ved åben dialog, hjælpsomhed, en fælles indsats samt vilje til at flytte opgaverne fremad.
Søg venligst jobbet via vores hjemmeside. Har du spørgsmål inden da, er du meget velkommen til at kontakte Team Lead, Liselotte Herner på [email protected]
Ansøgningsfristen er 16. september 2024
Vær opmærksom på, at jobbet forudsætter en ren straffeattest.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir