Teknisk Servicemedarbejder til Ejendomsservice - Vest, Midt og Nordøst

Baggrund og fakta om stillingen
Byrådet i Viborg Kommune besluttede i forbindelse med budgetforhandlingerne for 2023 at centralisere ejendomsdriften for alle kommunale ejendomme. Det betyder, at Teknisk Service fremadrettet er organiseret i fem distrikter i et samlet Ejendomsservice. Vi søger teknisk servicemedarbejdere til distrikterne Vest, Midt og Nordøst, i det nye Ejendomsservice, som er sat i drift deb 1. august 2023.

Du bliver en del af et teknisk serviceteam på 10-15 medarbejdere. Ejendomsservice har ansvaret for drift af tekniske installationer, mindre bygningsvedligeholdelsesopgaver samt grøn og hvid vedligehold i samarbejde med Vedligeholdelsesteamet i de fem nye distrikter. Du får ansvaret for drift på bygninger, som omfatter eksempelvis skoler, daginstitutioner og botilbud.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat senest 1. april 2025.

Ansvarsområde, organisering og referenceforhold
Dine opgaver vil, i samarbejde med dine kolleger, være varetagelse af daglig drift samt mindre ind- og udvendige vedligeholdelsesopgaver. Den daglige arbejdsdag vil også bestå af forskellige reparationsopgaver. Der vil også være andre drifts- og serviceopgaver, herunder praktiske rutiner, samt årstidsbestemte opgaver.

Du vil blive lært op i adgangen til relevante systemer, som eksempelvis kan være adgangskontrol, alarmer, energiregnskab og servicekald i borgernes eget hjem.

Du kommer til at referere til distriktets tekniske serviceleder (se nedenfor under Tidsplan).

Kvalifikationer og kompetencer i jobbet som servicemedarbejder

Faglige kompetencer
Det vil være en fordel, at du har:

• Relevant håndværksmæssig erfaring og et godt blik for gode løsninger i den daglige drift
• Teknisk flair og kendskab til CTS-styring, alarmer, adgangskontrol og lignende vil være en fordel
• Flair for IT og har lyst til at sætte dig ind i et nyt driftsstyringsprogram
• Et godt blik for at løse opgaven indenfor de givne rammer
• Erfaring med bygningsvedligeholdelsesopgaver/-projekter
• Erfaring med boligsyn fra tidligere beskæftigelse
• Kørekort B

Personlige kompetencer
Det vil være en fordel, at du

• Er god til mennesker, så du;
  • kan lande gode kompromisser med brugerne af ejendommene
  • kan finde gode løsninger sammen med brugerne i det daglige
  • kan bidrage til at spille dine kollegaer gode
• Kan arbejde struktureret, er fleksibel og løsningsorienteret
• Kan holde mange bolde i luften
• Lægger vægt på sparring med både ledelse og kollegaer, så vi kan skabe god trivsel på en arbejdsplads, som er i rivende udvikling
• Besidder gode sociale egenskaber og kan se dig selv være en del af fællesskabet i det nye Ejendomsservice
• Kan se værdien i at skabe sammenhæng og videndele på tværs
• Kan navigere i et krydspres mellem ejendommenes brugere og prioriteringen af opgaver
• Ser udvikling og forandring som en naturlig del af hverdagen
• Har humor og et smittende humør

Vi kan tilbyde

• Et spændende og alsidigt job med mulighed for at præge dine arbejdsopgaver, og hvor du er med til at implementere det nye Ejendomsservice
• Engagerede og ansvarsbevidste kollegaer, som har forskellige fagligheder
• At du bliver en del af et positivt miljø, hvor vi tager vare på hinanden
• Udvikling; det vil være godt, hvis du har lyst til at lære mere - eksempelvis i form af kurser og lignende
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Tidsplan for ansættelsesprocessen

Ansøgningsfrist:
Frist for ansøgning er den 9. februar 2025.

Stillingerne har hver sit indmødested:

Distrikt Vest
Hald Ege Skole, Egeskovvej 75, 8800 Viborg
Kontakt: Serviceleder Kim Gundelund Nielsen, 2465 8486

Distrikt Nordøst
Lysningen, Gl. Randersvej 35, 8800 Viborg
Kontakt: Serviceleder Carsten Nielsen, 2022 3504

Distrikt Nordøst
Medieskolerne, Skaldehøjvej 2, 8800 Viborg
Kontakt: Serviceleder Carsten Nielsen, 2022 3504

Distrikt Midt
Ungdomsskolen, Reberbanen 11+13, 8800 Viborg
Kontakt: Serviceleder Palle Hansen, 2420 5213

Opgaverne er som udgangspunkt de samme på alle adresser, men kan variere en smule afhængigt af bygningsmassen/-typen på adressen.
Du skal i din ansøgning oplyse, hvilke adresser du ønsker ansættelse på. Du må gerne oplyse flere adresser.

Samtaler
Vi forventer at kalde ind til samtaler i løbet af onsdag den 12. februar 2025, og samtalerne forventes afholdt den 19. februar 2025.
For yderligere information om jobbet som Teknisk Servicemedarbejder er du velkommen til at kontakte servicelederen, som anført ovenfor.

Andet
Vi forventer at kunne give dig besked om resultatet senest i løbet af uge 10.
Hvis vi tilbyder dig jobbet, forbeholder vi os ret til at indhente børne- og straffeattest, samt referencer, før du starter på arbejde.