Teknisk medarbejder til in-house belastningstest af løfteudstyr

Vi søger en engageret og teknisk dygtig medarbejder for vores kunde i Esbjerg. Hvis du har en mekanisk eller elektrisk baggrund og en interesse for præcisionsarbejde, kan dette være din mulighed for at blive en del af et specialiseret team, hvor kvalitet og sikkerhed er i højsædet.

Dine arbejdsopgaver:

• Udføre in-house belastningstest af løfteudstyr som stålwirer, kæder, løfteåg og specialfremstillede værktøjer.
• Håndtere opgaver i rental-afdeling, herunder udlejning og vedligeholdelse af udstyr.
• Dokumentere testresultater og udarbejde rapporter.
• Sikre korrekt læsning og forståelse af produktions- og load-test-tegninger.
• Bidrage til vedligeholdelse og kalibrering af testudstyr.

Du tilbydes:

• Startløn på 175 kr./timen, - kan forhandles efter kvalifikationer.
• Ansættelse i Try & Hire forløb med henblik på fastansættelse.
• En spændende stilling med mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Arbejde i en virksomhed med avancerede testfaciliteter og fokus på innovation.
• Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø.

Dine kvalifikationer:

• En uddannelse inden for mekanisk eller elektrisk område er en fordel, men ikke et krav.
• Kørekort B og truckcertifikat er påkrævet.
• Erfaring med at læse produktions- og load-test-tegninger.
• Kommunikerer problemfrit på dansk, både skriftligt og mundtlig
• Flair for IT og kendskab til engelsk på brugerniveau.
• Selvstændig og omstillingsparat med et servicemindet og fleksibelt mindset.
• Energisk og ansvarsbevidst med en vilje til at lære og udvikle dig.

Lyder det som noget for dig?

Så klik på "Søg Stilling" - Vi ser frem til at høre fra dig!

Grundet GDPR, modtager vi ikke ansøgninger pr. mail. Du bedes i stedet oprette dig som kandidat og uploade et opdateret CV via. linket i stillingsopslaget. Hvis du ikke kan uploade dine dokumenter eller lign., er du velkommen til at kontakte os direkte. Vores stillingsopslag fornyes automatisk og løbende på div. jobportaler. Dette betyder, at en fornyelse af annoncen ikke skal opfattes som et genopslag, men blot som en rutinemæssig fornyelse. Vi behandler ansøgninger løbende, derfor tillader vi os at fjerne annoncen, når stillingen er besat. Hvis du ikke indkaldes til en samtale til den søgte stilling, vil du modtage et afslag via mail. Dette udelukker selvfølgelig ikke, at du kan være det rette match til en anden stilling.