Teknisk Projektleder (Genopslag)

Teknisk Projektleder til Energi og Byggeri, Sønderborg Kommune

Er du klar til at kombinere din tekniske ekspertise med projektledelse? Kan du bevare overblikket i komplekse processer og samtidig opbygge stærke relationer med både kunder og kolleger?

Hos Energi og Bygger i Sønderborg Kommune søger vi en dedikeret Teknisk Projektleder, der vil være en del af kommunens spændende tekniske projekter. Du får muligheden for at gøre en reel forskel for miljøet og kommende generationer. Hvis dette lyder som dig, vil vi meget gerne høre fra dig.

Om jobbet 

Vi søger en Teknisk Projektleder til at styrke vores indsats inden for energioptimering og CO2-reduktion, udvide afdelingens kompetencer inden for bæredygtighed, og sikre optimal udvikling og implementering af HVAC- og VVS-installationer med fokus på indeklima.

Dit arbejde består i selv at styre mindre projekter sammen med eksterne rådgivere eller større projekter i samarbejde med eksterne rådgivere og de interne bygherrerepræsentanter.

Dine opgaver vil omfatte:

• Være sparringspartner i byggeprocessen for den tekniske del fra start til slut herunder idéudvikling, brugerinddragelse, rådgivning, byggefase, implementering, commissioning og aflevering, inklusive mangelgennemgang og overdragelse til bruger og drift
• Analyse af kundens behov og rådgivning inden for HVAC, VVS-installationer, energi og bæredygtighed
• Primær kontaktperson for projekter, der understøtter afdelingens kunder, herunder brugere, forvaltninger, eksterne rådgivere og bygningsdrift
• Daglig arbejde med CTS-systemer og dataanalyse i forbindelse med energistyring
• Økonomiansvar for egne projekter

Baggrund og kvalifikationer 

Vi forestiller os, at du har en teknisk uddannelse som ingeniør, maskinmester, VVS-installatør eller lignende, og trives i rollen som projektleder med ansvar for opgavernes fremdrift. Erfaring med drift og indkøring af varmeanlæg eller ventilationsanlæg er en fordel. Mange af de nye opgaver vil have stor fokus på bæredygtighed, derfor ser vi gerne, at du har kendskab og interesse for de nyeste initiativer inden for dette område.

Du skal kunne arbejde tæt sammen med kollegaer og samarbejdspartnere, være omstillingsparat og løsningsorienteret i samarbejdet mellem forskellige fagligheder, hensyn og interesser.

Vi ser gerne, at du:

• Har gode kommunikationsevner
• Kan arbejde selvstændigt og proaktivt som en teamplayer
• Er vedholdende og har øje for at skabe overblik for projekternes involverede parter
• Kan navigere mellem politiske og faglige hensyn
• Er stærk på relationer og evner at motivere og engagere
• Er fleksibel, struktureret og bidrager med godt humør til en positiv arbejdskultur
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø og deltager aktivt i afdelingens faglige og sociale liv

Erfaring som bygherre eller bygherrerådgiver er en fordel, men ikke et krav.

Om os

Hos Energi og Byggeri bliver du en del af en afdeling, hvor samarbejde og arbejdsglæde vægtes højt. Vi er en del af chefområdet Bæredygtighed, Infrastruktur og Byggeri under forvaltningen Teknik, Miljø og Bæredygtighed. Udover de nære kollegaer i afdelingen, har vi omfattende samarbejdsflader med eksempelvis Bygningsdriften.

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø med 9 energiske kollegaer, som du kan sparre med
• En afdeling, hvor vi hjælper hinanden, og hvor du aldrig står alene
• En alsidig arbejdsdag med mange forskelligartede opgaver
• En uformel omgangstone
• En god og fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde
• Gode efteruddannelsesmuligheder

Ansættelsesforhold 

Energi og Byggeri har kontor i Sønderborg centrum. Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, og vi ønsker at besætte den snarest muligt.

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og det respektive fagforbund.

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder John Knudsen på telefon 2183 7264.

Sammen med din ansøgning bedes du indsende oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, kopi af eksamensbeviser samt eventuelle referencer/udtalelser.

Ansøgningsfristen er den 23. februar 2025, og vi forventer at afholde samtaler den 28. februar 2025 og 3. marts 2025.