Test manager, der vil gøre en forskel for fremtidens arbejdsmarked

Vil du benytte dine IT-kompetencer til at bidrage til digital innovation, og vil du være med til at geare Arbejdstilsynet til fremtiden og understøtte vores mission om at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø i Danmark? Så er det dig, vi vil have med på holdet!

Om jobbet I Arbejdstilsynet er vi i fuld gang med en ambitiøs og omfattende udvikling og modernisering af vores forretning og vores systemlandskab. Udviklingen handler bl.a. om effektiv brug af data og ny teknologi, og vi ønsker at udvikle services og målrette services til gavn for virksomhedernes indsats for arbejdsmiljøet i Danmark.

Vi har for øjeblikket en ledig stilling som test manager i vores agile release train (ART). Test manager funktionen er en shared service funktion i ART´en, som dels er ansvarlig for vores testpolitik/metode og sparrer med de agile teams om dette. Du deltager også aktivt med at udbygge vores automatiserede test og laver teststrategi og –analyser på de større leverancer. Herudover er du drivende på vores test CoP (sommunity of practice).

I Arbejdstilsynet har vi i vores IT modernisering skabt et godt grundlagt for automatiseret test og har allerede etableret en test-suite som anvendes bla. til smoke-test efter deploys - vi anvender Selenium til dette. Du skal have en lyst og evne til at være med til at drive dette arbejde videre og også til at optimere vores arbejde med at tænke test ind tidligt og tænke test/testdata ind i de igangværende udviklingsspor.

Du er heldigvis ikke alene, for testfagligheden ”bor” i teams, men du er med til at binde det sammen på tværs. Du har et stærkt fagligt samarbejde om kvalitet på leverancen både med vores release- og test managers, IT arkiteter m.v. Ift. testmetoder har du et tæt samarbejde med vores RTE (release train engineer) i ART`en.

Du vil således have en meget central rolle i ART´en og have mange kompetente kolleger, du skal samarbejde med.

Kontoret er bredt sammensat, og der er plads til dig selvom du måske ikke er så langt i din karriere – også hvis du har flere års erfaring, som du har lyst til at sætte i spil i en ny kontekst.

Hvem er vi? Digitalisering og Data er et kontor sammensat af mange forskellige kompetencer, uddannelsesmæssig baggrund og erfaring. Vi er 40 medarbejdere, 35 eksterne konsulenter og to kontorchefer.

Vi har siden 2020 arbejdet i et agilt setup inspireret af SAFe. Vi er syv agile teams i vores ART.

Vi arbejder i et lærende miljø, hvor vi har stort fokus på hele tiden at blive bedre, vi holder et højt fagligt niveau og går op i, at de løsninger vi udvikler skaber værdi og gør en forskel for vores brugere. Vi går op i at være gode kolleger, hjælpe hinanden og nå målet i fællesskab – imens vi har det sjovt.

Forretningssproget i Arbejdstilsynet er dansk.

Hos os vil du have gode muligheder for at udvikle dig i et stærkt fagligt fællesskab. Det er vigtigt for os, at vi finder den rigtige vej for dig. Du kan læse mere om Digitalisering og Data på https://at.dk/om-os/formaal-strategi-organisation/organisation/arbejdsmiljoefagligt-center/digitalisering-og-data/

”Det er en superfed arbejdsplads, og jeg har altid været meget glad for mine kolleger. Vi har højt til loftet og plads til mange forskellige typer i kontoret, og vi har stor frihed til at udvikle os. Samtidig videndeler vi dagligt på kryds og tværs – og bliver hele tiden klogere på nye områder. Det er et sjovt og spændende miljø at arbejde i.” – sådan siger en af dine kommende kollegaer Morten om at være en del af Digitalisering og Data.

Vi ser gerne at du har:

• erfaring som test manager
• erfaring med agil udvikling
• relevant erfaring med test gerne indenfor
  • Testpolitik og -metode
  • Test i agilt setup
  • Testdata og compliance
  • Automatiseret test (gerne erfaring med Selenium)

Det er naturligivis ikke et krav, at du kan svare ”ja” til alle ovenstående – blot at du har lyst, vilje og evne til at lære. Og så er det vigtigt, at du evner det gode samarbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling.

Vi vil gerne have, at du starter den 1. november 2024.

Hvis du har en akademisk uddannelse bliver du ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten. Med de rette kvalifikationer er der mulighed for ansættelse som specialkonsulent. Hvis du ikke er akademiker, bliver du ansat som it-medarbejder efter OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i statens tjeneste.

Dit daglige arbejdssted er Arbejdstilsynet, Landskronagade 33, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Allan Kjær Andersen på tlf.nr. 7220 9113.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest tirsdag den 24. september 2024, kl. 12.

Vi forventer at holde samtaler løbende.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.