Test manager til nyoprettet stilling i ITs Udviklingsenhed

Er du en erfaren test manager, der kan sikre et sømløst testforløb, hvor fejl identificeres og udbedres rettidigt? Er du klar til at spille en central rolle i at sikre administrativ IT-understøttelse af fremtidens grønne og digitale jernbane?

Så er det måske dig der skal etablere og varetage teststrategien i Udviklingsenheden!

Som test manager hos Banedanmark vil du arbejde tæt sammen med IT-projektledere og projektdeltagere på tværs af IT-området og forretningen. Sammen skal I sikre, at test er indtænkt tidligt i projekterne, så fejl identificeres og udbedres forud for lanceringen.

I Udviklingsenheden arbejdes der på en række direktionsgodkendte IT-projekter, der bl.a. understøtter forretningens tiltagende behov for digitalisering, samt understøtter overholdelse af lovgivning og krav om IT-sikkerhed, digital arkivering og tekniske minimumskrav.

Du skal sikre kvaliteten af vores it-løsninger, nye såvel som eksisterende, gennem overholdelse af gængse standarder. Der arbejdes med test flere steder i Banedanmark. Du skal indsamle best practices og omsætte dem til en teststrategi, som Udviklingsenheden kan arbejde efter. Målet er at alle IT-projekter skal sikre at systemer og applikationer testes tilstrækkeligt, fejl rettes tidligt samt at løsningen lever op til kvalitetsstandarder og forretningskrav inden lancering.

Dine opgaver inkluderer derudover at:

• deltage i IT-projekter, allerede i forbindelse med kravspecifikationen, så det sikres at senere testaktiviteter indtænkes.
• bidrage til at opbygge samarbejdsrelationer med øvrige test managers i Banedanmark.
• vejlede IT-projektledere ifm. testaktiviteter på deres projekter.
• planlægge, koordinere og afvikle testforløb for testere i forretningen/projektgruppen og sikre testdokumentation.
• udforme og vedligeholde teststrategi for Udviklingsenheden.

Hvem er du?

Du har en baggrund indenfor IT og flere års erfaring som test manager, gerne fra en kompleks offentlig organisation. Du har arbejdet i komplekse systemlandskaber og har et godt overblik over, hvordan man designer og afvikler et testforløb, så løsningen ikke lanceres med kritiske fejl, samtidig med at tidsplanen ikke forsinkes pga. unødvendige test.

Du vil være den rette til jobbet, hvis du:

• har en relevant uddannelse, gerne på kandidatniveau, samt supplerende kurser fx ISTQB Foundation, testmanager, risikobaseret test, struktureret test, softwaretest, test i agile projekter, testledelse.
• har erfaring med test af tilpassede standardløsninger, viden om hvorledes IT-sikkerhed bør indtænkes i testaktiviteter samt erfaring med at sikre en god driftsoverdragelse af testforløb og kendte fejl.
• har solid erfaring med både struktureret test og risikobaseret test. Erfaring med test i agile projekter er en fordel.
• har erfaring med anvendelse af testværktøjer og versioneringssystemer, samt udarbejdelse og vedligeholde testdokumentation, herunder testcases, testplaner og statusrapporter.
• ønsker at bidrage til det tværfaglige arbejde i Udviklingsenheden og påtage dig supplerende opgaver, som fx administration, videndeling og interessentarbejde.
• det er desuden påkrævet, at du behersker dansk på et højt niveau, både mundtligt og skriftligt.

Personlige kvaliteter

Som test manager er det vigtigt, at du både har koordineringsevner, opmærksomhed på detaljer, teknisk indsigt og evner at formidle til projektleder såvel som testerne. Du skal kunne omsætte arbejdsgange til test cases, så ikke-tekniske testere kan gennemføre testarbejdet. Du er struktureret, arbejder systematisk og trives i et dynamisk og samarbejdsorienteret miljø.

Vi forventer, at du:

• kan tage ansvar for din egen rolle og arbejder målrettet mod at finde løsninger.
• er nysgerrig på nye teknologier og er interesseret i at arbejde med et bredt systemlandskab.
• er god til at opbygge og vedligeholde relationer, både internt og med eksterne samarbejdspartnere.
• evner at tilpasse dig skiftende krav og arbejde effektivt selv når det går stærkt. Du er god til at finde løsninger, når hindringer opstår.

Om Udviklingsenheden

Udviklingsenheden står overfor en spændende vækstfase, hvor vi udvider fra 5 til 15 medarbejdere i løbet af 2025. Udviklingsenheden varetager i sin nuværende form IT-projektledelse fra foranalyse til implementering. Projekterne strækker bredt fra forretningsprojekter til IT-infrastrukturprojekter, og særligt IT-sikkerhedsprojekter fylder meget i porteføljen. Der er i vid udstrækning tale om standardløsninger som skal tilpasses, hvormed samarbejde med eksterne leverandører er et centralt omdrejningspunkt for projekterne.

Den øgede udviklingskapacitet skal forbedre projektarbejdet, sikre øget tilgængelighed for forretningen, samt muliggøre en mere agil arbejdsform, der skal supplere den eksisterende projektmodel.

Vi tilbyder

Som test manager hos Banedanmark får du mulighed for at spille en central rolle i at kvalitetssikre udviklingen af IT-løsninger, der understøtter hele forretningen. Vi tilbyder et spændende og udfordrende arbejdsområde, hvor du vil være med til at udvikle fremtidens administrative IT-løsninger for Banedanmark.

Derudover får du:

• et tværfagligt og inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og vidensdeling er i højsædet.
• mulighed for at være en del af IT-udviklingen i en stor og kompleks organisation.
• fokus på at skabe en god work-life-balance, med gode kontorfaciliteter og med mulighed for at aftale op til 2 hjemmearbejdsdage pr. uge.
• muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse.

Løn og ansættelsesvilkår

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/SAMDATA, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4.

Den endelige lønindplacering beror på en vurdering af de individuelle kompetencer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Kontakt og ansøgning

Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte IT-Udviklingsteamleder Dea Gro Rangholm 20336790. Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Vi ser frem til at høre fra dig.