Test- og valideringsmanager til Region Hovedstadens Apotek

Vil du være med til at drive it-systemet, der hver dag sikrer, at medicinen når ud til patienterne på landets hospitaler? Og har du lyst til at sætte retningen for og varetage den overordnede test og valideringsopgave på nordens største sygehusapotek?

Om os

Region Hovedstadens Apotek spiller en central rolle i sundhedsvæsenet ved at sikre, at medicin indkøbes og leveres sikkert og effektivt til hospitalerne. Vi er i en rivende udvikling og arbejder målrettet på at forbedre vores systemer og processer.

Opgaver og ansvarsområder

ApoVision bruges af Sygehusapotekerne til at understøtte forretningsprocesserne omkring indkøb, salg, økonomi, lager og logistik. Systemet er ejet af regionerne i fællesskab. I dit job som test og valideringsmanager, skal du være med til at sikre test og validering af softwareleverancer. Du får ansvar for planlægning og dokumentering af test og valideringer. Selve testarbejdet udføres som regel af de øvrige kolleger i teamet. Dokumentationen af validering godkendes af Apotekets QA-team og omfatter bl.a. change control (ændringssager), protokoller, testplaner, review af testplaner, rapporter, RTM og Technical file.

Dine primære opgaver er:

• Samarbejde med kollegaerne i udvikling af test
• Udarbejde og implementere validerings- og teststrategi med anvendelse af risikobaseret testtilgang
• Kvalitetssikre og omsætte kravspecifikationer til testcases
• Rapportere opdateringer og dokumentere valideringer
• På sigt skal du udarbejde instrukser f.eks. om Periodisk Review

Hvem er du?

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du skal have et stærkt teknisk fundament og gerne erfaring med ERP-systemer. Det vil også være en fordel, hvis du har kendskab til kvalitetsstyring i forhold til fremstilling af lægemidler og validering af IT-systemer, f.eks. GAMP5/GxP. Som person er du kommunikativt stærk og god til at arbejde på tværs af Apoteket sammen med et udviklingsteam, der sidder i en anden del af Danmark. Du er kvalitetsbevidst og ser ned i detaljerne for at finde fejl, og forstår betydningen af at dokumentere disse.

Vi forestiller os, at du:

• Har arbejdet med test og testmanagement i nogle år
• Har fokus på kvalitet og detaljer
• Trives i et agilt miljø og er løsningsorienteret
• Er analytisk stærk med gode evner til at nedbryde komplekse problemer i overskuelige opgaver

Om ApoVision

ApoVision er sygehusapotekernes økonomi- lagerstyring- og logistiksystem og ejes af de 5 regioner i fællesskab. Alle 8 sygehusapoteker i Danmark anvender ApoVision, og de fem regioner forvalter og videreudvikler systemet i fællesskab. ApoVision er bygget på en Microsoft Dynamics NAV 2017 platform med fælles kernefunktionalitet og lokale tilpasninger for hver region. Da NAV 2017 udgår af support i januar 2027, har vi igangsat et Apovision opgraderingsprojekt, som betyder, at vi skal implementere MS Business Central senest i 2027, så vi har en sikret og supporteret platform. ApoVision er underlagt en række lovmæssige krav både i forhold til håndtering af lægemidler, behandling af persondata samt kvalitetssikring af selve it-systemet. For at leve op til gældende lægemiddellovgivning (compliance) følger regionerne i dag en velafprøvet model for kvalitetsstyring (GAMP5).

Hvad tilbyder vi?

Du lander på en arbejdsplads, på et spændende tidspunkt, for vi er i en rivende udvikling. Du får et udviklende og afvekslende job, hvor du selv har god mulighed for at præge og tilrettelægge din arbejdsdag og skabe god work-life balance. Du kommer til at arbejde på tværs af mange faggrupper både internt og eksternt. Vi har en uhøjtidelig tone, og som kollegaer er vi engagerede, loyale – og vi sætter pris på dårlige jokes, citronmåner og kaffe. På Apoteket arbejder vi målrettet med eget ansvar. Det betyder, at både medarbejdere og ledere har et ansvar for, at hver dag bliver en god dag. Vi har en aktiv kunstforening, velindrettet motionsrum, mulighed for massage i arbejdstiden, læseklub, strikkeklub og meget mere.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer og er til besættelse den 1. marts 2025. Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. Vores arbejdsplads er beliggende i Herlev og tilbyder en hybrid arbejdsmodel. Vi lægger vægt på, at arbejdslivet harmonerer med privatlivet, og derfor er fleksible arbejdstider en del af vores kultur. Opgaverne er i centrum, og arbejdstiderne tilpasses efter aftale.

Ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedschef for Digitalisering og Teknologi, Rasmus Riis, ved at sende en mail til [email protected].

Du kan læse mere om Apoteket på: http://www.apoteket-regionh.dk

Ansøgningsfristen er den 14. januar 2025. Vi holder samtaler løbende.