Tilbudsleder til den sikrede og særligt sikrede behandlingsinstitution Grenen-Dalstrup
Grenen-Dalstrup består af tre sikrede afdelinger (Nord, Kronen og Udsigten) samt en særligt sikret afdeling (Syd), hvor der er plads og hjerterum til i alt 19 børn og unge i alderen 12-18 år.
Opgaven for Grenen-Dalstrups tilbudsleder er, i samarbejde med den øvrige ledelse, at sikre en stærk og attraktiv behandlingsinstitution, der kan tiltrække og fastholde fagligt kvalificerede medarbejdere. Vi søger en tilbudsleder, der kan støtte og udvikle vores dedikerede afdelingsledere og medarbejdere, der hver dag gør en stor indsats for de unge, der er anbragt i DOK. Du vil være i daglig kontakt med afdelingslederne, og du vil være den stabile og kompetente sparringspartner i både medarbejder- og driftsmæssige spørgsmål.
En del af et lederfællesskab
Du får reference til områdechefen, og du bliver del af områdeledelsen, der alle er drevet af passion for socialområdet, og hvor der er vide rammer for udvikling og indflydelse. Du får tre tilbudslederkolleger, der har ledelsen af Koglen, Grenen-Glesborg og MultifunC, der alle er en del af DOK. I ledelsen vægter værdierne ordentlighed, åbenhed og nysgerrighed højt, og der er en gensidig forventning til at alle bidrager aktivt til udviklingen på tværs i specialområdet.
Ledelse i DOK betyder:
Opgaver, du som tilbudsleder forventes at lykkes med:
Dine kvalifikationer og kompetencer
Vi søger en opsøgende og nærværende leder, der formår at lede i tæt dialog med områdechefen samt den øverste ledelse i specialområdet. Vi lægger vægt på, at du er en visionær og strategisk tænkende leder, der med DOKs vision som omdrejningspunkt kan videreudvikle en moderne behandlingsinstitution samt fokusere på muligheder og løsninger, når der opstår udfordringer.
” Vi forudsætter, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for pædagogik, sociologi eller lignende, eller at du har solid relevant erfaring, gerne suppleret med en lederuddannelse”.
Vi lægger vægt på, at du har stærke relationelle kompetencer, er lydhør og parat til dialog og udvikling. Stillingen kræver dit strategiske og organisatoriske overblik, for du skal navigere i en kompleks organisation, der foruden at være en del af Danmarks stærkeste Socialområde også løfter en national opgave med vores to sikrede og særligt sikrede behandlingsinstitutioner.
Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge er en del af det specialiserede socialområde i Region Midtjylland med den fælles vision at understøtte borgerne i at udleve ønsker, håb og drømme.
I specialområdet er kerneopgaven at levere ydelser på et højt specialiseret niveau til nogle af de allermest udsatte børn og unge i Danmark. Der er i alt 12 afdelinger inkl. en psykologafdeling. I specialområdet er der både delvis lukkede, sikrede og særligt sikrede pladser, der medvirker til at skabe sammenhængende forløb for de unge, og dermed understøtte en positiv personlig og social udvikling. Behandlingen bygger på en solid viden om, at motivation og læring opnås via aktiviteter med ansvarlige og tydelige voksne, der kan og vil de unge.
Løn- ogansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt i henhold til gældende overenskomst på området. Der er tale om ansættelse uden højeste tjenestetid. Du vil sammen med de øvrige ledere indgå i en skiftevis telefonisk bagtjenestefunktion med efterfølgende fridag.
Hovedtjenestested er Grenen-Dalstrup, Dalstrupvej 30, 8500 Grenå. Du skal forvente mødeaktivitet på alle fire matrikler og i Region Midtjylland, hvorfor kørekort er et krav. Der vil være mulighed for lån af bil i forbindelse med mødeaktiviteter.
Ansøgning og rekrutteringsproces
Send os din ansøgning og fortæl hvorfor du skal være vores nye tilbudsleder på Grenen-Dalstrup.
Stillingen ønskes besat den 1. oktober 2024 eller efter nærmere aftale. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest. Der er krav om kørekort.
Ansøgningsfristen er den 9. august 2024
1. samtalerunde finder sted den 13. august 2024 og 2. samtalerunde den 21. august.
Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, skal forvente at præsentere ledelsesgrundlag samt deltage i en case. Testning af færdigheder og/eller personlighed kan forekomme.
Ønsker du at vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte områdechef Julie Lund Tlf: 51625719 eller mail [email protected] (ferie i uge 30-32), områdeleder Anne Hegelund Tlf: 24375581 eller mail: [email protected] (ferie i uge 29 og 30) eller tilbudsleder på Koglen Sanne Selvaratnam Tlf: 23247017 eller mail: [email protected]
Læs mere om Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge på hjemmesiden: DOK.rm.dk/
Du kan læse mere om socialområdet på hjemmesiden: social.rm.dk
Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.
Alle matrikler under Socialområdet er røgfrie, hvilket indebærer, at du ikke ryger i arbejdstiden.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir