Tilsynschef med blik for personale- og driftsledelse

Kan du bidrage til, at en engageret gruppe tilsynsførende med forskellige faglige baggrunde skaber værdi for samfundet og resultater i Arbejdstilsynet? Kan du samtidig understøtte, at dine medarbejdere og du trives og udvikler jer? Så er jobbet som tilsynschef måske det næste skridt i din karriere. Arbejdstilsynet søger en tilsynschef til Tilsynscenter Øst.

Gå i spidsen for et sundt og sikkert arbejdsmiljø! Tilsynscenter Øst er det største af de tre tilsynscentre i Arbejdstilsynet. Vi fører tilsyn med alle typer virksomheder og arbejdsopgaver på Sjælland, Lolland, Falster og Bornholm. De tilsynsførende er delt i seks grupper, der refererer til hver sin tilsynschef.

Den ledige stilling er som tilsynschef for Tilsynsgruppe 4, hvor du vil få det daglige ledelsesansvar for ca. 20-25 engagerede og selvstændige medarbejdere. Tilsynsgruppe 4 fører bl.a. tilsyn inden for brancherne politi, beredskab, transport af gods samt undervisning. Du får ansvar for organisering, planlægning, koordinering af tilsynsindsatsen i gruppen og kvaliteten af det faglige indhold i gruppens opgaveløsning.

Du skal bidrage til at motivere medarbejderne og være i stand til at omsætte Arbejdstilsynets overordnede mål og rammer til konkrete indsatser og resultater. Du skal også understøtte, at der skabes gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt. De tilsynsførende arbejder oftest på distancen, så du skal mestre distanceledelse. Samtidig foregår møder og koordinering af tilsynsplanlægningen i tilsynscentret, hvor også centrets øvrige medarbejdergrupper arbejder.

Som chef for Tilsynsgruppe 4 får du desuden ansvar for koordinationen med de tilsvarende tilsynsgrupper på tværs af landet.

Du bliver en del af chefgruppen i Tilsynscenter Øst, der består af en tilsynsdirektør og 11 chefer. Den enkelte chef forventes både at arbejde selvstændigt og ud fra en helhedstænkning på tværs af tilsynscenteret, hvor vi i chefgruppen lægger vægt på at lykkes i fællesskab. Du vil også indgå i chefgruppens fælles håndtering af vagttelefonen.

Du kommer også til at arbejde sammen med de to andre tilsynscentre og Arbejdsmiljøfagligt Center.

Bliv vores nye kollega Du har en stærk lederprofil og kan skabe værdi, resultater, trivsel og arbejdsglæde gennem en motiverende og anerkendende lederstil. Du har gennemslagskraft og kan kommunikere klart om mål, forventninger og beslutninger. Det er centralt, at du trives med alle aspekter af personaleledelse og har kompetencer til at lykkes med driftsledelse i en politisk styret organisation. Det er desuden vigtigt, at du kan indgå i et effektivt samarbejde med den øvrige chefgruppe.

Derudover vil det være en fordel, hvis du har:

• erfaring med arbejdsmiljøarbejde eller arbejdsmarkedsforhold,
• erfaring med myndighedsudøvelse,
• erfaring med at arbejde i store organisationer, herunder at kunne lede både op og ned,
• evne til at koordinere, planlægge og styre mange forskellige ressourcer og opgaver på samme tid, integritet og høj personlig etik
• en relevant akademisk baggrund eller tilsvarende, og
• lyst og evne til at agere på områder med stor politisk opmærksomhed

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter senest den 1. januar 2025.

Du ansættes på kontraktvilkår med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37), og ansættelse sker på åremål for en 5-årig periode. Der er knyttet et rådighedstillæg til stillingen. Der er endvidere mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Ansættelse sker efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at sende en mail til tilsynsdirektør Karsten Bjerrum Refsgård med dine kontaktoplysninger på [email protected] alternativt kan du ringe på tlf. nr.7220 8849.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Lone Clausen, Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. nr. 2250 3847.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest torsdag den 24. oktober 2024.

Vi forventer at gennemføre 1. runde samtaler i uge 44 2024. Der indgår personprofiltest og opgaver i ansættelsesforløbet.