Har du stærke didaktiske og kreative kompetencer, og står du på et solidt teoretisk ledelsesfagligt grundlag, gerne med erfaring fra kunst- og kultursektoren? Har du lyst til at være med til at designe og gennemføre uddannelse og udviklingsforløb for ledere og organisationer inden for kunst- og kulturområdet? Så er du måske en af vores nye kollegaer i vores ledelsesfaglige fællesskab.
I afdelingen for Ledelse på Københavns Professionshøjskoles Videreuddannelse søger vi en ny ekstern kollega, der har lyst til at være en del af et stærkt team, og som kan se sig selv bidrage i undervisning og videreudvikling af vores diplomuddannelse i ledelse inden for kunst- og kulturområdet.
Om jobbet
Vi søger en timelærer og vejleder til de tre obligatoriske moduler på diplom i ledelse:
På uddannelsen deltager kunst- og kulturledere fra hele landet. Undervisningen løber derfor over 4 x 2 dage pr. modul, dels i København og i Helsingør som internat. Du vil indgå i et team med andre interne og eksterne undervisere.
Dine opgaver som timelærer omfatter blandt andet:
Om dig
Hvorfor en diplomlederuddannelse tonet til ledelse i kunst- og kulturbranchen?
Kunst- og kulturbranchen er præget af unikke udfordringer og muligheder, der kræver særlige ledelseskompetencer. Ledere i denne sektor navigerer i en kompleks virkelighed, som balancerer mellem kunstnerisk integritet, økonomiske realiteter og publikums forventninger.
På diplomlederuddannelsen i kunst og kultur giver vi deltagerne de nødvendige værktøjer til at håndtere disse udfordringer. Uddannelsen fokuserer på at udvikle ledernes praktiske færdigheder samt deres ledelsesfaglige teoretiske perspektiver inden for strategisk ledelse, personaleledelse og organisatorisk udvikling, så organisationerne med ledere og medarbejdere sammen kan skabe bæredygtige løsninger og innovative projekter. Med en formel lederuddannelse styrkes ledernes evne til at tiltrække og fastholde talent, udvikle nye forretningsmodeller og sikre, at deres organisation kan levere høj kvalitet under skiftende betingelser.
Om os
Københavns Professionshøjskole (KP) er en af Danmarks største videregående uddannelsesinstitutioner, der tilbyder en bred vifte af uddannelser og videreuddannelser. Vi er kendt for vores stærke faglige miljø, hvor teori og praksis går hånd i hånd.
Stillingen som timelærer er forankret i afdelingen for Ledelse i Videreuddannelsens område for Ledelse, Organisation og Forvaltning, hvor vi er ca. 50 undervisere, konsulenter samt forskere. Vi er alle optagede af at bidrage til, at medarbejdere og ledere i offentlige og private virksomheder løbende udvikler deres kompetencer til at sikre en velfungerende, effektiv og legitim kapacitet i deres organisationer.
Som underviser hos os i Ledelse får du:
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som timelærer med start den 1. januar 2025. Arbejdstiden er ca. 10 timer om ugen, og timerne aftales periodevis og er afhængige af skemaplanlægningen for de enkelte moduler.
Aflønning sker i henhold til cirkulære om timelønnet undervisning samt cirkulære om censorvederlag. Det betyder, at du ansættes på timelærerkontrakt med maximalt 500 timer pr. studieår inkl. forberedelse.
Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 18, 2200 København N.
Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Carina Starostka Villadsen på tlf.: +45 51380536.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 22-11-2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 50, mandag den 9. december.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir