To IPS-konsulenter til Ungeenheden med tiltrædelse hurtigst muligt

Brænder du for via IPS-principperne at bygge bro mellem unge med sindslidelser/mistrivsel og beskæftigelse eller uddannelse?
Så er det måske dig, vi søger!

Jobbet er forankret i Ungeenheden, som er en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice.

I Center Arbejdsmarked og Borgerservice er vi ca. 95 dygtige og dedikerede medarbejdere fordelt på 4 afdelinger, Borgerservice & Ydelse, Jobindsats, Aktiv Indsats og Ungeenheden.

Vi varetager borgerserviceopgaver, udbetaler ydelser og håndterer jobcenteropgaver og uddannelsesvejledning.
Vi er ambitiøse i forhold til centrets kerneopgaver og sætter en ære i at levere god service til kommunens borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere.

Vi tror på, at det gode arbejdsmiljø og trivslen hjælpes rigtig godt på vej af at lykkes med kerneopgaverne i fællesskab.

I Jobcentret er vores kerneopgave at hjælpe

• borgerne med at komme i (tilbage til) job eller uddannelse
• virksomhederne med rekruttering af arbejdskraft.

Om jobbet
Ungeenheden søger to ambitiøse og dedikerede IPS-konsulenter til vores spændende IPS-indsats i forbindelse med, at vi sammen med Mariagerfjord og Vesthimmerland kommune er bevilget puljemidler fra STAR (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) til et fælles IPS-Ung projekt.

De 2 IPS-konsulenter udgør sammen med IPS-teamlederne (fagkonsulent og funktionsleder) Ungeenhedens IPS-team, hvor vi vægter metodisk udvikling, sparring og supervision.

IPS-konsulenterne bliver en del af Ungeenheden som udover funktionsleder består af fagkonsulent, ungerådgivere, mentor, administrativ medarbejder samt uddannelses- og erhvervsvejledere.

IPS
IPS-metoden er en evidensbaseret metode til at hjælpe mennesker med en psykiatrisk diagnose (eller psykisk mistrivsel) til at opnå og fastholde beskæftigelse.

Den overordnede filosofi i IPS er, at alle mennesker – uanset udfordringer - kan arbejde eller tage uddannelse på det ordinære arbejdsmarked uden forudgående træning, hvis det rette job og de rette arbejdsomgivelser findes, - og at ingen, der er motiveret for at arbejde, skal udelukkes fra dette. Som IPS-konsulent ser du således mennesket, ikke diagnosen.

IPS-metoden giver IPS-kandidaterne et individuelt tilrettelagt forløb, hvor de får en intensiv støtte på deres vej tilbage i job eller uddannelse. Via dette arbejde bygger vi bro mellem arbejdsmarkedet, psykiatrien andre relevante samarbejdspartnere.

Målgruppen, som tilbydes et IPS-forløb via projektet, er unge i alderen 18-29 år, der lever med psykisk sygdom eller er i psykisk mistrivsel (heraf har en stor del autisme og/eller ADHD) og som er motiveret for en modtage en IPS-indsats.

Ved behov vil der være grundig oplæring i IPS-metoden.
Du kan læse mere om principper og arbejdsmetoder her: IPS-metoden (star.dk)

Dine kerneydelser
Som IPS-konsulent vil du spille en central rolle i at støtte og vejlede unge IPS-kandidater med at opnå og fastholde beskæftigelse eller uddannelse via IPS-metoden. Du vil både fungere som beskæftigelsesrådgiver med myndighed, job/virksomhedskonsulent og mentor i én og samme funktion.

Du skal bruge en stor del af din arbejdstid ’ude af huset’ og være opsøgende på virksomhederne i forhold til lønnede timer/småjobs til kandidaten.

Du skal hjælpe kandidaten med udarbejdelse af ansøgninger og CV mm. samt deltage i jobsamtaler og møder med samarbejdspartnere med fokus på at understøtte kandidaten i forhold til at nå sit mål om at komme i job eller uddannelse.

Derudover skal du sørge for opfølgning hos arbejdsgivere ligesom du skal udføre administrative opgaver i regi af de forskellige opgaver i stillingen; herunder journalføring som myndighed samt opfølgningsnotater i forbindelse med praktiketablering med henblik på dokumentation af progression og udviklingsmuligheder.

Du kommer til at indgå i et tværfagligt samarbejde, således der sikres en helhedsorienteret og sammenhængende indsats.

Din baggrund
Du skal have en faglig baggrund som socialrådgiver/socialformidler (alternativt som pædagog) eller erfaring som beskæftigelsesfaglig mentor eller job/virksomhedskonsulent for borgere langt fra arbejdsmarkedet.

Dokumenteret erfaring i at arbejde beskæftigelsesfagligt, naturligvis helst som IPS-konsulent, er afgørende.
Kendskab til Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og det lokale arbejdsmarked vægtes højt.

Yderligere informationer
Der er tale om 2 faste fuldstidsstillinger med tiltrædelse hurtigt muligt.

Kørekort og mulighed for at bruge egen bil i jobbet er en nødvendighed. Kørsel afregnes efter statens takster.

Ungeenheden ligger i Grangårdscentret (2. sal) i Støvring.

Har du behov for uddybende informationer om jobbet eller vores arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Linda Thrysøe på telefon 99 88 88 69.

Ansøgningsfrist
Mandag den 18. november kl. 12.00 og der indkaldes til samtaler samme eftermiddag.
Bemærk: Samtalerne holdes torsdag den 21. november og mandag den 25. november.

Ansøgningen skal sendes via linket 'Søg stillingen'

Der vil blive indhentet reference efter nærmere aftale.

Lønniveauet for stillingen er efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune