Københavns Universitets IT-afdeling søger to projektledere til IT-understøttelsen af forskningen på KU. Du vil i det daglige være i dialog med KU’s forskere og undervisere og have en central rolle i at være med til at levere ITIT-løsninger til al slags forskning på KU. Afdelingen Digitale løsninger for forskning, undervisning og produktion dækker alle forskningsområder, så du vil opleve alle facetter af hvad det vil sige at bedrive forskning på KU.
Om stillingen
Du bliver en del af Digitale løsninger for forskning, undervisning og produktion, herunder sektionen Rådgivning og projekter, hvor vi er ca. 27 kollegaer, som arbejder i et uformelt samarbejdsmiljø, hvor der er stor mulighed for indflydelse for den enkelte, vidensdeling og gensidig hjælpsomhed. Vi rådgiver om alt fra KU-IT’s standardservices, til services der findes ude på fakulteterne til anskaffelse af servere og HPC-faciliteter.
IT fylder i stigende grad mere hos KU's forskere og øvrige medarbejdere, og derfor er der behov for tæt dialog med henblik på at oversætte disse ønsker og behov til konkrete tekniske løsninger, det være sig alt fra mindre systemer til formidling af forskningsresultater, til større beregningssystemer til fx analyse af billeder af cellestruktur eller optræning af AI. Du skal bruge og vedligeholde vores processer for disse løsningsaktiviteter, sammensætte det nødvendige team af IT-teknikere/udviklere, arkitekter mv. fra KU-IT til at implementere løsningerne og sikre klare aftaler om fremtidig drift og vedligehold. Du skal være med til at identificere tendenser og fælles behov, der kunne blive nye standardservices i KU-IT.
I et landskab af varierende opgaver vil du som projektleder hos os blandt andet skulle:
Har du teknisk forståelse, erfaring og gåpåmod?
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for os. I Digitale løsninger for forskning, undervisning og produktion har vi alle sammen forskellige baggrunde, fra ingeniører til jurister til ufaglærte og nogen med baggrund som forsker. Vi leder efter en nysgerrig, imødekommende og samarbejdende kollega, som er god til at dele viden og gerne med erfaring indenfor opgavestyring og viden om udformning af servicebeskrivelser.
Ved udvælgelse af kandidater lægger vi vægt på:
Derudover leder vi efter en kollega med:
Mangler du erfaring på nogle af områderne, sørger vi for at klæde dig på - både når du starter og løbende igennem din ansættelse.
Om KU-IT som arbejdsplads
KU-IT leverer og supporterer en bred palet af IT-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU-IT universitets ledelse og forskere om alt fra IT-udstyr til IT-sikkerhed og digitalisering. Du får ca. 350 dygtige IT-kolleger og du kommer til at arbejde i et fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde, sparring og udvikling bliver vægtet meget højt, og hvor alle bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse.
Vores brugere er mangfoldige og tæller 40.000 studerende og 10.000 ansatte på universitetet. Ligesom resten af universitetets administration er IT-afdelingen i gang med en større omorganisering og forandring for at administrationen i endnu højere grad end i dag er til gavn for universitetets studerende og ansatte.
KU-IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, og samtidigt prioriterer vi kollegaskabet højt - bl.a. ved at arrangere fælles morgenmad i afdelingen og fredagsbar for hele KU-IT. KU afholder ligeledes en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.
Din nye arbejdsplads bliver på Njalsgade 136, tæt på Islands Brygge metro og med mulighed for gratis parkering.
På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med IT på Københavns Universitet, f.eks. som IT-udvikler.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsesstart den 1. maj med en ugentlig arbejdstid er 37 timer inklusive frokost.
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten, med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent eller Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale for it-medarbejdere PROSA med indplacering i løngruppe 3 eller 4. Indplacering er afhængig af erfaring og kompetencer.
Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte Jonas Rank Møller på tlf. 23 48 46 91 eller [email protected]. Vi tager også gerne en indledende snak online via Teams med dig om jobbet, inden du søger.
Sådan søger du jobbet
Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter, så vi har den d. 10. marts 2025 kl. 23.59.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. Jonas Rank Møller på tlf. 23 48 46 91 eller [email protected] eller AC-TR Terkel Christian Bisgaard, tlf. +4535329856, mail [email protected] eller PROSA-TR Hans Jakob Kirk, tlf. +4535323282, mail [email protected]. Du kan også læse mere her
Se øvrige ledige stillinger på KU-IT her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir