To kommunikationspartnere til spritnyt team i Rudersdal Kommune

Vi bygger nyt - og har lagt fundamentet. Nu skal vi bygge på med stærk rådgivning og skarpe spidskompetencer.

Vi søger derfor to dygtige kommunikationspartnere, der dels arbejder selvstændigt som partnere for et fast forvaltningsområde – som udgangspunkt enten dagtilbudsområdet eller sundhed- og ældreområdet- dels løser fælles opgaver og projekter inden for SoMe, presse, digitale platforme, intern kommunikation, projektledelse og -koordinering, borgerkommunikation og -involvering mv.

Som kommunikationspartner rådgiver og støtter du forvaltningerne i deres kommunikationsindsats og hjælper samtidig med at eksekvere opgaver. Du har hjemme i kommunikationsafdelingen og vil både arbejde fra rådhuset i Holte og på kommunens administrationscenter i Birkerød, hvor flere forvaltninger har til huse. Og nå ja, hjemmefra – da vi er fleksible og løser opgaverne på den måde, det nu giver bedst mening.

Undertegnede er relativt nytiltrådt kommunikationschef. Tag mit ord for det: Det er virkelig sjovt som kommunikatør at arbejde med alle de mange emner, sager og mennesker, en kommune har berøring med. Der er få steder, hvor du får fingrene så meget i maskinrummet. Og vi kan virkelig gøre en forskel med vores kommunikation. Vi er ambitiøse og pusler med ny kommunikationsstrategi og organisatorisk setup. Vi har en ledelse, der køber ind på at give den gas. Og vi kommer til at udvikle en masse nyt, samtidig med at vi holder en travl butik kørende med høj kvalitet.

Du er…

Strategisk velfunderet og har minimum et par års kommunikationserfaring på bagen. Du kan også eksekvere hurtigt og effektivt og ved, at vi er her for at yde den bedst mulige service. Eller sagt på en anden måde: Du er ikke for fin til at løfte en hvilken som helst opgave i tillæg til de lækre, strategiske komm-projekter. Som kommunikationspartner trives du med at navigere i en kompleks organisation, du kan rådgive ledelse og medarbejdere, prioritere, sætte rammen for et projekt og finde gode og konstruktive løsninger.

Minimum den ene af vores nye kolleger har skarpe kompetencer og erfaring med sociale medier, både strategisk og praktisk. Vi har stærke ambitioner om at arbejde mere systematisk, kreativt og målrettet med vores indhold og kampagner.

Lad os vide, hvilke andre discipliner, der særligt giver dig ild i øjnene – skriftlig formidling, intern kommunikation, pressearbejde eller noget helt fjerde – så vi kan sammensætte det bedste team i bredden på rådgivning og partnerskaber og i dybden på spidskompetencer.

Vi er…

Mere end klar til at byde to nye kolleger velkomne med flag og kage den 1. april. Du vil blive del af et team med stærke faglige profiler i alt fra kommunikationsrådgivning og projektledelse til web, intra, pressearbejde mv. Vi arbejder tæt med borgmester, direktion og de enkelte forvaltningsområder. Vi tager ansvar for egne opgaver, men hjælper altid hinanden og løser i stigende grad opgaverne på tværs af vores nye, faglige fællesskab.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er søndag den 16. februar. Overvej gerne at smide ansøgningen afsted, inden du tager ski eller solcreme på og holder vinterferie. Vi læser løbende.

Samtaler holdes den 20. og 21. februar og igen den 24. og 25. I runde 2 vil der være en lille refleksions-case forud for samtalen.

Stillingen er på 37 timer om ugen med flekstid. Løn forhandles efter gældende overenskomst og med udgangspunkt i dine kvalifikationer.

Spørgsmål, så tag fat i mig – jeg hedder Lars Liebst Pedersen, er kommunikationschef og kan fanges på [email protected] eller 72681166.