To lærere søges til Mesingeskolen, Kerteminde Kommunes specialskole

Vi søger to nye lærerkollegaer med lyst og kompetencer til at arbejde med børn og unge med særlige behov, herunder børn med autisme og autismespektrum forstyrrelser.

Stillingerne ønskes besat så hurtigt som muligt og senest pr. 1. oktober. Stillingerne er på fuld tid.

Hvem søger vi?

• Uddannede lærere, der er fagligt velfunderede
  • En lærer til de store elever, der har kompetencer i naturfagene og kompetencer til at føre til prøve i fagene
  • En lærer til de mindre elever, der har kompetencer i folkeskolens grundfag
• I har begge erfaring med at undervise børn med særlige behov og gerne specifik erfaring med børn med autisme og autismespektrum forstyrrelser
• I har blik for den motiverende undervisning der favner bredt
• I tror på børn gør det bedste de kan og ser på hensigt frem for handling – kort sagt, en mentaliserende tilgang
• I ser en styrke i et udvidet og intensivt forældresamarbejde
• I er reflekterende over egen og kollegaers praksis
• I har et positivt livssyn og kan godt lide en arbejdsdag, hvor der sker lidt af hvert

Hvad vi kan tilbyde:

• Et dagligt virke på en skole, hvor du i høj grad vil kunne gøre en positiv forskel med dine kompetencer
• Du vil blive del af et lille klasseteam bestående af lærer og pædagoger. Typisk har vi 4-8 elever i en klasse. Klasseteamet er del af et større afdelingsteam med sparring og samarbejde på tværs.
• Du vil også skulle bruge dine relationelle kompetencer i et tæt samarbejde med forældre, PPR, ergoterapeut og sagsbehandlere
• Du vil få mulighed for personlig og faglig udvikling i et miljø, hvor vi, samtidig med vi arbejder målrettet, har det sjovt
• Du og dit team tilbydes ekstern supervision
• Du vil blive ansat i henhold til gældende overenskomst og indgået arbejdstidsaftale med DLF

Hvem er vi ?
Mesingeskolens elever har, af forskellige årsager, behov for et skoletilbud i et mindre, tværfagligt og særligt tilrettelagt undervisningsmiljø. En del af eleverne er normaltbegavede, men har en række personlige, faglige eller sociale vanskeligheder. Mange af børnene er ofte præget af oplevelser af mange nederlag. Skolen rummer elever med udviklingsforstyrrelser, generelle og vidtgående indlæringsvanskeligheder, funktionsnedsættelser samt autisme. Vi er placeret på to matrikler tæt på hinanden.

Vi arbejder ud fra et anerkendende og ressourcefokuseret børnesyn, og ud fra en mentaliseringsbaseret og neuroaffektiv tilgang som det fælles pædagogiske fundament.

Vi vægter samarbejde, ligeværd og anerkendelse højt i bestræbelserne på at give hvert enkelt barn de bedste forudsætninger for trivsel og læring. For lærere, pædagoger og ergoterapeuter er det daglige arbejde forankret i et ligeværdigt teamorganiseret samarbejde, præget af åbenhed og tillid.

Vil du vide mere?
Er der viden du mangler, kan du kontakte afdelingsleder Peter Rieper mobil 2683 9095 eller skoleleder Søs Løkke mobil 4030 5828. Vi opfordrer dig til at kigge på vores hjemmeside:  https://hindsholmsbornogunge.aula.dk/

Vil du søge stillingen?
Vi afholder løbende samtaler, så skynd dig at søge. Ved nok relevante ansøgere afholdes første samtalerunde primo uge 31. Får vi ikke her ansat begge de lærere vi skal bruge, vil jobannoncen forblive aktiv, til vi har fundet de rette kandidater.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.