To medarbejdere til dagtilbuddet Åhuset - AutismeCenter Skive

AutismeCenter Skive søger pr. 01.10.2024 2 nye kollegaer - pædagog og/eller ergoterapeut:

37 timers barselsvikariat og 37 timers fast stilling – begge pr. 01.10.2024

Begge stillinger er kombistillinger, hvor hovedparten af timerne, ca. 30 er placeret i dagtilbuddet Åhuset og resten er placeret, hver 3. weekend i vores botilbud, som ligger på Bilstrupvej.

I AutismeCenter Skive tror vi på:

• at en kultur, der stræber efter et fælles VI, er udviklende for både borgere og medarbejdere
• at fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det pædagogiske arbejde
• at medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement
• at et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere
• at nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling

Åhuset er et særlig skærmet tilbud for svagt til moderat fungerende borgere, som har en autismespektrum diagnose, flere af dem har desuden tillægsdiagnoser. Fælles for borgerne er, at de har brug for en høj grad af struktur og forudsigelighed. Åhuset er organiseret i 4 basisgrupper, hvor borgerne er sammensat ud fra funktionsniveau, samt andre behov og hensyn. Der er i alt tilknyttet 17 borgere til Åhuset. Aktiviteterne i Åhuset er ligeledes tilrettelagt med udgangspunkt i borgernes interesser og kompetencer. Hver borger har sit eget individuelle støtte- og kommunikationssystem. En af borgerne modtager dagtilbud med udgangspunkt i sin egen bolig, som er placeret ved siden af Åhuset.

Åhuset, der er beliggende på Jægervej 16 i Skive, er vores nybyggede aktivitetshus, og det blev taget i brug i april 2022. Bygningerne er designet med øje for målgruppens særlige behov for afskærmning og overskuelighed.
Nærmeste nabo er autismecentrets nye døgntilbud på Bilstrupvej, som også er fra april 2022. De fleste af Åhusets borgere bor på Bilstrupvej, og der foregår hver dag udveksling og tæt samarbejde personalet imellem, til gavn for borgerne i autismecenteret. Tilbuddene er forbundet med hinanden via et internt stisystem.

Vi arbejder ud fra en habiliterende tilgang med en helhedsorienteret og målrettet indsats på tværs af Åhuset og Bilstrupvej og i tæt samarbejde med borgerens sagsbehandler. Sammen med borgeren og evt. dennes pårørende sætter vi individuelle og realistiske mål.

Personalet er tværfagligt sammensat og er kendetegnet ved en høj specialiseret faglighed og et stort engagement i arbejdet med målgruppen. Vi lægger vægt på, at alle trives, og at der i det daglige er plads til ”et godt grin”.

Ingen kan alting, men vi håber du kan sige ja til meget af nedenstående:

• du har erfaring med samarbejde med borgere med autisme og kognitive funktionsnedsættelser
• du har kendskab til udadreagerende adfærd
• du er indstillet på arbejde udviklingsorienteret i en habiliterende organisation
• du er god til at strukturere, motivere og udfordre i trygge rammer
• du har erkendelse af, at sundhedsfaglige opgaver og personlig pleje er en del af kerneopgaven
• du er involverende, inddragende og respektfuld i mødet med borgerne
• er fleksibel, ansvarsbevidst og en reel samarbejdspartner.
• er loyal overfor fælles faglige strategier og strukturer
• er ”hjemme i sig selv” og kan handle professionelt i mødet med borgernes oftest anderledes adfærd
• er tydelig, rummelig og kan bevare roen i svære situationer
• du vil gerne formidle og dele ud af din faglige viden
• du trives med en høj grad af teamsamarbejde og giver kolleger efter dig en god start på arbejdsdagen
• du drives af aktivt at påvirke og udvikle vores arbejdsplads
• du har kørekort og er villig til at køre vores bus

Vi ser positivt på erfaringer, kompetencer og anvendelse af relevante faglige metoder f.eks.: autismepilot, KRAP, neuropædagogik, TEACCH, LA2, konflikthåndtering og/eller kendskab til psykiatriske udfordringer.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med fokus på udvikling af et stærkt fagligt fællesskab og et sundt psykisk arbejdsmiljø
• en arbejdsplads, der prioriterer at arbejde i dybden vedr. den enkelte borgers støttebehov
• en arbejdsplads, der ønsker dit aktive bidrag til udvikling, fagligt og kulturelt
• en arbejdsplads, der stiller gensidige forventninger og viser, at du er vigtig
• fokuseret kompetenceudvikling
• en arbejdsplads hvor vi støtter og passer på hinanden
• en arbejdsplads hvor vi vil smitte med begejstring

Giver ovenstående mening for dig, vil vi meget gerne se din ansøgning.

Arbejdstiderne er på hverdage i dagtimerne. I weekender er arbejdstiderne dag og aften. Vi har en lokalaftale, der giver mulighed for at planlægge med arbejdsdage på op til 12 timer.

Eventuelle yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Lene Lykke på telefon 20 47 90 22 - bedst mandag til fredag mellem kl. 9.00 – 14.00, dog ikke i perioden 15. juli til 2. august pga. ferieafholdelse.

Vi indhenter straffeattester i forbindelse med alle ansættelser. Løn i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist:
Mandag den 5. august 2024, kl. 8.00.

Ansøgningen sker gennem vores elektroniske rekrutteringssystem og vedlægges eksamensbevis og relevante udtalelser.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: tirsdag den 20. august, 2024 fra kl. 9.00.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.