To økonomer til økonomistyring i Danmarks største Kultur- og Fritidsforvaltning

Er du nysgerrig af natur, og har du lyst til at være med til at sætte skub i at modne og standardisere vores økonomistyring? Er du god til at bidrage til fællesskabet og sikre en stabil drift, men med fokus på nye potentialer for forbedringer? Har du mod på at udvikle dig fagligt og personligt?

Vi tilbyder dig

• Et team med værdifuld erfaring inden for økonomistyring i det offentlige, der stiller høje krav til faglighed.
• Et unikt indblik i en stor politiskstyret organisation med komplekse processer og arbejdsgange.
• Stærkt lederfokus på din kompetenceudvikling og vidensopbygning indenfor forvaltning, bevillingsstyring, økonomiske principper samt en forretningsforståelse på mange forskelligartede områder.
• Mulighed for at udvikle praktiske- og tekniske færdigheder i alt fra SAP-baserede økonomistyringssystemer, programmering, ekspertniveau i Excel til små AI understøttede opgaver.
• En karrierevej – hvor der altid er nye muligheder at kaste sig ud i – hvor du både har mulighed for at påtage dig specialistrollen eller generalistrollen.
• Fleksibel arbejdsplads, gode kollegaer, både storrumskontor og alene-hjemme mulighed, samt alt den kaffe du kan drikke.

Om os
Decentral Økonomistyring er en del af et Center for Økonomi, Digitalisering og Organisation. Vi varetager opgaver der bredt er knyttet til fagområdernes decentral økonomistyring. Fokus er at servicere de budgetansvarlige chefer og ledere med at kvalitetssikre og drifte et solidt grundlag for budgettering, regnskab og relevant økonomistyringsoverblik. En forretningsnær sammenblanding af drift, udvikling og analyse af decentrale økonomier.

Du vil blive en del af et team bestående af en teamleder og 16 kollegaer, hvor vi er et godt miks af forskellige fagligheder. Vi bidrager alle til et konstruktivt og velfungerende samarbejde, hvor mange små hjul sikre at de store hjul kører effektivt og smidigt.

Har du lyst til at være med? Vi ønsker at ansætte to nye kollegaer.
Vi er på udkig efter dig der evt. er nyuddannet eller har et par års erfaring. Du vil blive introduceret og klædt på inden du selv skal varetage egne ansvarsområde. 

Ansvarsområder for kunne være:

• Anlægsstyring på tværs af forvaltningens afdelinger. Både kontakten til udførende enheder og i samarbejdet med bevillingsansvarlige kolleger.
• Et mindre driftsområde, der giver dig mulighed for at engagere dig i økonomistyring mere bredt. Dette med generel fokus på få erfaring med ledelsesrapportering, budgettering, prognoser og systemunderstøttelse.
• At bidrage til analyser og beregninger i samarbejde med resten af teamet, særligt inden for de områder hvor vi har prioriterede indsatser for at øge kvaliteten i vores datagrundlag, budgetforudsætninger og lignende.

Den anden kandidat vi er på udkig efter, er en mere erfaren kandidat med høj faglighed, som er selvstændig i sin opgavevaretagelse med sund fornemmelse for koordinering, facilitering og strategisk forventningsafstemning med egen personaleleder.

Forventningen til denne kandidat er:

• Relativt hurtigt at kunne træde ind i rollen som forretningspartner inden for et af forvaltningens forretningsområder.
• I samarbejde med din teamleder indgår du i en tværgående og koordinerende rolle omkring teamets indsatser for at standardisere, modne og systematisere budget- og prognoseopgaver på tværs af forretningsområder.

For begge stillinger gælder det at dine opgaver og ansvarsområder, løbende bliver tilpasset efter din interesse og kompetencer – og at du og dine kollegaer har et godt grundlag for at samarbejde om at løse opgaverne bedst muligt.

Om dig
Du har lyst og interesse for økonomistyring og har en god talforståelse. Vi lægger vægt på, at du er god til at skabe relationer både til kollegaer og leder.

Som person har du faglig integritet og engagerer dig i samarbejdet om at løse opgaverne, som ofte kræver, at du kan kommunikere og gøre en kompleks problemstilling til et enkelt svar. For begge roller er det væsentligt at være evig nysgerrig på at forstå og lære mere om dem og det, du arbejder sammen med.

Vi ser gerne at du har en relevant videregående samfundsvidenskabelig og økonomisk uddannelse såsom cand.polit./oecon., cand.merc. eller tilsvarende.

Løn- og ansættelsesvilkår
Begge stillinger er på 37 timer om ugen og du ansættes efter gældende overenskomst. Vi ønsker stillingerne besat hurtigst muligt og senest pr. den 1. juni 2025.

Din arbejdsplads er i Nyropsgade 3, 1602 København V. Vi arbejder i aktivitetsbaseret kontor og har fleksible arbejdspladser.

Vi vægter mulighed for et fleksibelt arbejdsliv og derfor kan møde- og gåtider variere efter alt efter dine arbejds- og ansvarsområder og dine behov. Der er er mulighed for at aftale omkring hjemmearbejdsdage.

Vi indhenter reference i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Ønsker du at vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Morten S. Petersen på 23 44 38 43.

Søg via linket senest mandag den 20. april 2025
Første samtaler forventes afholdt den 23. april og den 25. april og anden samtaler afholdes mandag den 28. april. Der vil være en mindre opgave i forbindelse med anden samtale.

Kultur- og Fritidsforvaltningen 
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København - og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.