To pædagoger til stærkt fagligt team i Børnehuset Akeleje

Pædagogerne Bjarne, Mette, Linda, Sara, Mie, Christoffer, Johanne og Amanda søger to nye fagfæller, der ligesom dem selv er optaget af at skabe et stærkt pædagogfagligt miljø. Et pædagogisk miljø, som deres ufaglærte kolleger kan udvikle sig gennem, til gavn for alle Akelejes dejlige børn.

Med god pædagogik kan vi ændre verden.

Akeleje åbnede i januar 2023 og er som nystartet børnehus godt i gang med at etablere en sund arbejdspladskultur og et godt pædagogisk fundament. Der er over det seneste halvandet år startet 55 børn som alle er landet trygt og godt. Vi har også etableret et stærkt samarbejde med vores forældregruppe, der bakker os op i de initiativer vi sætter i søen.

Børnetallet i Jyllinge vokser. Derfor skal vi i 2026 flytte til et nybygget børnehus med 8 grupper. Vi glæder os til at indrette og forme en stor institution sammen og fylde den med gode traditioner og legende tilgange i både børne- og voksenhøjde.

Hvem er du?
Akeleje søger dig, der også mener, at opbygningen af gode relationer er en afgørende brik i pædagogik. Derudover er det vigtigt, at du har børnenes perspektiv som vigtigt pejlemærke - og vil deltage aktivt i vores debat om god pædagogik, gode arbejdspladser og trivsel for alle.

Hvis du har et område, der interesserer dig meget, så er der plads til at præge pædagogikken i Akeleje med dine styrker inden for arbejdet med science, musik, sprog eller noget helt andet. Hvis du derimod er mere generalist, så hylder vi også det. Det vigtigste er, at du forstår vigtigheden af at vores ressourceorienterede tilgang til børn og forældre, gør en forskel i deres liv.

Du finder det naturligt at tage ansvar for og bidrage til et godt arbejdsfælleskab med dine kollegaer. Du prioriterer samtidig samarbejdet med din leder og sætter pris på tydelighed og en leder, der sætter klare rammer, og gør sig umage for at leder på tilliden mellem jer.  Med både kolleger og leder værdsætter du udforskninger af forskellige perspektiver og ser faglige uenigheder er en naturlig del af et professionelt samarbejde.

Hvem er vi?
Akeleje er et børnehus med tre vuggestuegrupper og en børnehavegruppe og ligger i smørhullet mellem to af vores mere etablerede børnehuse, der har kæmpe legepladser, som vi også bruger.

Både medarbejdere og leder har et centralt fokus på relationsarbejdet. Vi ved, at relationerne til både børnene, forældrene og til hinanden er afgørende for, at vi kan lykkes med at skabe trivsel.

Du bliver en del af en stue med to tætte kollegaer der sammen indgår i et team med en anden stue og ligeledes bidrager til helheden i det samlede børnehus. Din opgave bliver at understøtte børnene og skabe en hverdag, der understøtter deres trivsel.

Vi værdsætter et tæt forældresamarbejde i Akeleje og det er vigtigt at vores nye kolleger også ser forældrene som de aller tætteste samarbejdspartnere.

Vi mangler en pædagog i børnehaven og en i vuggestuen. Begge stillinger er ledige fra 1. januar 2025, men vi venter naturligvis gerne på den helt rette. Stillingen er ledig, fordi vores ene pædagog skal på barsel og da vi alligevel skal udvide kort tid efter hendes barsel er slut, så vælger vi at søge en kollega til en fast stilling i stedet for en barselsvikar.

Skriv i din ansøgning, hvis det har betydning for dig, hvilken stilling du søger.

Begge stillinger kan være på 34-37 timer, afhængigt af dit eget ønske om timetal.

Kontaktinformation og frister
Hvis du vil vide mere om stillingen eller besøge os, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Tina Emborg Sørensen 2152 3926.

Ansøgningsfristen er d. 20. november og vi afholder samtaler i uge 47-48.

Ansøgningen sendes via søg-knappen i annoncen.

Der indhentes referencer samt straffeattest og børneattest inden ansættelse. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem BUPL og KL.

Roskilde Kommune
Roskilde Kommune er ambitiøs, når det gælder kommunens børn. Vi vil gerne være kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Vi har gennem en årrække arbejdet intensivt med at øge kvaliteten af vores dagtilbud, bl.a. gennem udvikling af nyt koncept for pædagogiske tilsyn og målrettet implementering af de styrkede pædagogiske læreplaner.

I Roskilde Kommune arbejder vi med udgangspunkt i et fælles ledelsesgrundlag og en personalepolitik, hvor vi bl.a. vægter tillid, samspil og ordentlighed som grundlag for vores adfærd. Roskilde kommune har røgfri arbejdstid.

Du kan finde mere om Roskilde Kommune her: http://www.roskilde.dk og læse om vores Børne- og Ungepolitik her