To projektmedarbejdere til nytænkende nikotinstopprojekt for unge

Har du lyst til at være med til at designe og afprøve fremtidens nikotinstoptilbud for unge? Er du god til at formidle til unge? Og har du lyst til at have rutinerede ryge-og nikotinstopeksperter med i ryggen hele vejen? Så har vi en verdensklassestilling til dig!

Faxe, Guldborgsund, Holbæk, Næstved og Vordingborg Kommuner har fået puljemidler til sammen at udvikle og afprøve et nyt ryge- og nikotinstoptilbud til børn og unge. 

Derfor søger vi nu to engagerede kolleger, der skal stå i spidsen for udvikling og gennemførsel af projektet på tværs af de fem kommuner. Begge ansættelser løber over hele projektperioden fra år 2024 og frem til udgangen af år 2027.

Som vores nye kollega kommer du til at arbejde med:

• Konceptudvikling og løbende afprøvning 
• Gennemførsel af projektaktiviteter som stopforløb, events, uddannelsesaktiviteter/kompetenceudvikling (bl.a. i VBA-metoden) m.v. i samarbejde med kommunale tovholdere 
• Koordinering og implementering af kommunikationsindsatser i samarbejde med kommunikationskonsulenter i kommunerne samt evt. ekstern grafisk/kommunikativ bistand
• Indgåelse af aftaler med relevante lokale aktører m.v. om stopforløb, events, uddannelsesaktiviteter m.v. 
• Sikre vidensdeling, sparring m.v. på tværs af de fem kommuner
• Understøtte projektevaluering (løbende, midtvejs og slutevaluering) og lokale evalueringer og kvalitetsudvikling af stopforløb m.v. 
• Deltagelse i konferencer, seminarer m.v. hos Sundhedsstyrelsen
• Registrering af forløb i STOP-basen i samarbejde med de kommunale tovholdere.

Den ene projektmedarbejder får, ud over dette, også en koordinerende funktion i hverdagen. For denne funktion er det en fordel, hvis du også har kompetencer og erfaring inden for projektkoordinering og samarbejde med mange forskellige aktører.

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Afgørende er derimod, at du er en engageret formidler i superligaen, og at du har god erfaring med at motivere og arbejde med unge. Samtidig er det fordel, hvis du har erfaring med nikotinområdet og har mod på at klæde andre faggrupper på til at kunne arbejde med rekruttering af unge til nikotinstopforløb m.v. Da du får mange snitflader i kommunerne, er det desuden en fordel, hvis du har kendskab til arbejdet og organiseringen i den kommunale praksis. 

Begge stillinger kræver at du er en stærk teamspiller og er udviklingsorienteret, men også at du kan arbejde selvstændigt og struktureret og har fokus på fremdrift i projektet. Og, ikke mindst, at du har mod på at eksperimentere med nye metoder og tilgange.

Som person er du positiv og tillidsskabende. Du formår at arbejde konstruktivt og løsningsorienteret med de udfordringer, der opstår, når man arbejder med et ambitiøst udviklingsprojekt.

Vi tilbyder
En unik, spændende og meningsfuld udviklingsstilling i et dynamisk projekt, hvor du kan gøre en stor og positiv forskel for unges sundhed og trivsel. Samtidig får du en stor kontaktflade og netværk med mange forskellige aktører i de fem kommuner. Herigennem får du også rig mulighed for sparring. Ikke kun med de kommunale tovholdere på nikotinområdet, men også med andre faggrupper og du vil opleve stor opbakning til og engagement omkring projektet fra alle parter.

Der vil også være mulighed for kompetenceudvikling eller brush-up i forhold til nikotinområdet, hvis du har behov for det.

Ansættelse
Du bliver formelt ansat i Guldborgsund Kommune i afdelingen Folkesundhed, Udvikling og Uddannelse, men bliver ligeligt tilknyttet og skal afholde aktiviteter i alle fem kommuner. Du kan derfor forvente både onlinemøder, hjemmearbejde og fysisk tilstedeværelse i de fem kommuner, herunder til planlægningsmøder, gennemførsel af nikotinstopforløb for unge, kompetenceudviklingsaktiviteter for forskellige personalegrupper m.v. 

Egen bil er nødvendig, og der godtgøres jf. statens takster. 

Der er tale om en tidsbegrænset projektansættelse på 32-37 timer pr. uge i perioden fra 1. oktober 2024 (eller snarest muligt derefter) og frem til 31. december 2027. Løn ifølge overenskomst og projektramme. 

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist: Onsdag d. 21. august kl. 10.00.  Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 26. august.

Vil du høre mere?
Har du spørgsmål vedr. stillingerne kan du kontakte 
Simon Laurids Severin Vedel Pedersen, Udviklingskonsulent og Faglig Koordinator, Folkesundhed, Guldborgsund Kommune på telefon 25 18 05 85 eller [email protected] 

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning ved at klikke ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune 

Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommunes personalepolitikker mv. på www.guldborgsund.dk