Den nye ældrelov træder i kraft 1. juli 2025, og derfor er vi i Hvidovre i gang med at ruste os, ved at indføre tværfaglige teams i Hjemmeplejen. Teamséne består af so.su.hjælpere, so.su.assistenter og sygeplejersker og visitator m.fl. Vi opnormerer derfor på sårfagligheden, således at der er en sygeplejerske med speciale i sårbehandling i hvert af vores tre hjemmeplejedistrikter.
Det tværfaglige samarbejde har sin egen mødestruktur, i form af triagemøder og borgerkonferencer. Hos os vil du være en del af et distrikt, hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med sygeplejersker, so.su. assistenter og hjælpere.
Du skal være med til at stå for planlægning og udførelse af undervisning, oplæring og sparring omkring sår- og kompressionsbehandling, både i eget distrikt og bl.a. på vores kommunale plejehjem.
Arbejdsopgaverne består af:
Ansøgningsfrist og samtaler
Vi tilbyder 2 faste stillinger på 37 timer.
Ansøgning med relevant dokumentation skal være modtaget senest den 5. marts 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 7. marts 2025.
Løn efter gældende overenskomst.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir