Vi er en ny gruppe bestående af 22 socialfaglige medarbejdere, der er sammenbragt i forbindelse med, at Socialforvaltning pr. 1. januar 2025 har etableret ny centerstruktur.
Vi er i alt fire grupper i Ungeområdet, der foretager helhedssagsbehandling af borgere i aldersgruppen 18 til 30 år, og stillingsopslaget er til en af de to grupper, hvor borgere primært har brug for støtte indenfor psykiatri, udsathed eller autisme.
Arbejdet består i at yde råd og vejledning til målgruppen at foretage afklaringer og udredninger, når vi modtager henvendelser fra unge, pårørende eller samarbejdspartnere. Du bliver fast sagsbehandler og skal koordinere i hele den unges sag. Det betyder, at du også laver opfølgning på den støtte den unge bevilges, ligesom du arbejder med koordineret ungeindsats.
Vi ønsker en kollega, der er i stand til at bevare ro og koncentration i en dynamisk hverdag og et fokus på borgerne og deres ønsker. Vi arbejder recoveryorienteret og rehabiliterende med særlig fokus på inddragelse af den unge.
I forbindelse med etableringen af Din Sociale Indgang er Socialforvaltningens myndighedssagsbehandling til voksne i Københavns Kommune flyttet sammen i Telehuset på Borups Allé 43, 2200 København N.
Arbejdsopgaven
Hovedopgaven består i at foretage udredninger ved brug af VUM (voksenudredningsmetoden). VUM anvender vi, når unge søger støtte efter servicelovens §§ 85, 107, 105 og 108. Der arbejdes også med afklaringer og koordinering i forhold til øvrige støttemuligheder, da det er en forudsætning for bevillingerne efter paragrafferne i serviceloven.
Derudover består opgaverne af henvisning, bevilling og indstilling til aktivitets- og samværstilbud efter servicelovens § 103, 104 samt koordineringsopgaver, som kan være nødvendige i en afklaringsproces.
Vi yder også generelt råd og vejledning til unge, samarbejdspartnere, pårørende m.m. om tilbud i Københavns Kommune.
Vi kan tilbyde
Vi leder efter en kollega, der
Vi forventer, at du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant socialfaglig uddannelse. Det er en fordel at have erfaring med målgrupperne, men ikke et krav.
Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Forventet tiltrædelse pr. 1. april 2025.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedr. stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Morten Larsen på 51 71 73 59 eller faglig koordinator Louise Moefelt på 21 56 97 31.
Søg via linket senest torsdag den 13. februar 2025
Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i uge 8 og/eller 9. Samtalerne finder sted på adressen Borups Allé 43, 2200 København N.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir