To sektionsledere til Vagt og Sikring i Københavns Ejendomme

Vil du være en del af ledelsen og dermed være med til at udvikle på vagtområdet i landets største kommune? Enheden Vagt og Sikring søger to sektionsledere til vagtområdet. Enheden er en del af Københavns Ejendomme under Økonomiforvaltningen.

Det samlede vagtkorps i Vagt og Sikring er en central del af den kommunale sikkerhedsdrift og består af ca. 80 medarbejdere, herunder både rådhusbetjente og forpersoner/arbejdsledere.

Vi søger lige nu to sektionsledere, som har erfaring med drift og ledelse af en større gruppe af vagtpersonale. Som sektionsleder får du rig mulighed for at være med til at sætte dit præg på og udvikle vagtområdet og imødekomme, at vi oplever et stigende behov på vores serviceydelser. 

Du vil blive personaleleder for eget team af omring 35-40 medarbejdere. Enhedens opgaver løses døgnet rundt og omfatter traditionelle vagtopgaver med et stort socialt perspektiv. Der er tale om vagtopgaver på Københavns Rådhus, men også faste dagvagter samt aften-/natrundering hos vores kommunale kunder i byen. Et fællestræk er, at vores vagter både skal agere myndigt, men samtidig også med empati og stor social forståelse, når du står overfor borgere i en svær situation.

Om Vagt og Sikring
Vagt og Sikring består af to vagtteams og et sikring- og salgsteam.

Vagten er inddelt i flere vagttyper, som hver især udfører forskellige opgaver. Opgaverne spænder fra vagt og sikring af Københavns Rådhus, fast udstationerede vagter, nattevagt i Kødbyen til almindelig rundering i kommunale ejendomme. Desuden står vi også for rundvisninger på Københavns Rådhus og udfører både postkørsel og skanningsopgaver for forvaltningerne.  

Opgaverne løses døgnet og året rundt, og alle betjentenes opgaver driftes i dagligdagen af en vagthavende formand.

Vagt og Sikring er fuldt ud indtægtsdækket og sælger sine ydelser til kommunale forvaltninger, derfor vægtes erfaring med dette højt.

Opgaverne omfatter blandt andet

• overordnet personaleansvar for eget vagtteam med en forventet ratio på 20 timers personaleledelse om ugen
• sikring af selve rådhuset, herunder beredskabsarbejde
• stedfortræder for Chefen for Vagt og Sikring
• tæt samarbejde med politi og andre myndigheder
• vagtplanlægning
• indgåelse og afslutning af kontrakter og dermed løbende tilpasning af organisationen i forhold til opgaveporteføljen
• sikre, at de kontraktlige mål og krav opfyldes og dermed fokus på kundetilfredshed
• faglig sparring med dine arbejdsledere og teamet Sikring og Salg
• ansvar for udførelse af de offentlige rundvisninger på Københavns Rådhus
• sikre ensretningen og korpsånd i hele enheden i samarbejde med lederkollegaerne

Stillingen
Vi arbejder på at optimere vagtplanerne yderligere og skabe mere værdi for kommunens borgere, forvaltninger og medarbejdere. Dermed kan vi fortsat være konkurrencedygtige i forhold til private aktører, både på pris og kvalitet. Der er behov for et stærkt ledelsesfokus på sammensætning og rekruttering til temaet, så vi sikrer høj medarbejdertrivsel og god opgaveløsning. Det er afgørende, at du kan sikre gode samarbejdsrelationer med vores kunder, så opgaverne løses i tæt dialog, og kunderne får den ønskede værdi for pengene.

Du refererer til chefen for Vagt og Sikring. I Center for Ejendomsservice har vi et tæt, respektfuldt og tillidsbaseret samarbejde. Det er vigtigt, at vi formår at udnytte hinandens styrker på tværs og har løbende fokus på at udvikle os selv og vores samarbejde.

Der er tæt sammenhæng mellem Vagt og Sikring og centerets øvrige forretningsområder, som består af Facility Service og Teknisk Drift, hvor du også vil indgå i den fælles ledergruppe på tværs af centeret.

Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du har en god erfaring med ovennævnte områder samt driften heraf og er en dygtig og ambitiøs leder, der sammen med dine lederkollegaer kan sætte mål og retning samt inspirere enhedens medarbejdere.

Enhedens størrelse og opgavernes forskellighed kræver, at du har en god ledelsesmæssig erfaring indenfor vagt og sikringsbranchen, erfaring med ledelse af både store og mindre lokationer, forretningsmæssig og økonomisk forståelse samt viden om indgåelse og forhandling af kontrakter.

Desuden er det vigtigt at have en rolig personlighed, som har fokus på drift, er punktlig samt har stærke kommunikations- og formidlingskompetencer.

Enhedens opgaver består både af daglig drift med høj kvalitet og service, samtidig med fokus på udvikling af enheden.

Vi forventer, at du

• har en solid ledelseserfaring
• har en rolig personlighed, dog med myndighed, når situationen kræver det
• er en holdspiller, der ved, at den bedste service og fælles succes skabes gennem dialog og samarbejde
• er fleksibel, så du kan bedrive synlig ledelse for alle dine medarbejdere
• er ambitiøs og initiativtagende
• formår at prioritere egne opgaver, og understøtte medarbejdere heri i en travl hverdag
• er komfortabel ved at skabe forandring og udvikling samt igangsætte nye initiativer
• er god til at skabe relationer, såvel internt som eksternt
• har en involverende ledelsesstil, hvor du formår at tage og give ansvar

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og pågældende organisation efter principperne i Ny Løn.

Din arbejdsplads er hos Københavns Ejendomme på Københavns Rådhus.

Der er to ledige stillinger, og vi ønsker stillingerne besat pr. 1. Januar 2025 eller efter særlig aftale.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til chef for Vagt og Sikring Rasmus Sørensen på 21 65 01 74.

Søg via linket senest fredag den 29. november 2024
Vi holder løbende samtaler.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2.
Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.