To Teamledere til Økonomipartnerenheden i Koncernøkonomi

Om jobbet

Til foråret reorganiserer vi alle økonomiopgaverne i et stærkt fagligt fællesskab i Koncernøkonomi. I den forbindelse etablerer vi ”Partnerenheden” i afdelingen Økonomistyring og Analyse, som effektfuldt skal understøtte forretningen.

Partnerenheden består af tre teams:

• Team Børn & Unge

• Team Teknik, Kultur & Stab

• Team Voksne

Partnerenheden består af økonomikonsulenter, hvis vigtigste opgave er den forretningsnære servicering af fagområder, samt kommunens institutioner og virksomheder med afsæt i deres behov og de tværgående krav til den samlede økonomistyring.

Til de tre teams søges to teamledere. Den ene med ansvar for Team Voksne og den anden med ansvar for Team Børn & Unge samt Team Teknik, Kultur og Stab. Teamlederne får personaleansvar for ca. 10 personer hver, er ansvarlige for udviklingen af teamene og har også et udførende opgaveansvar.

Teamlederne skal i samarbejde med resten af lederteamet i Koncernøkonomi bidrage til en god overgangsperiode og stabil drift, hvor økonomiunderstøttelsen udgår fra Koncernøkonomi. Her skal der være et skarpt blik for den forretning, som skal profitere af en stærk understøttelse af lederne, så de kan løfte deres budgetansvar til fordel for kommunens borgere.

Du kan se Koncernøkonomis organisationsdiagram her

• Du kan både være leder i dag med lyst til nye udfordringer i en ny organisation eller have en stærk faglig profil, hvis næste naturlige skridt er ledelse
• Du har solid erfaring med offentlig økonomistyring
• Du er analytisk stærk og sikrer, at budgetgrundlaget er transparent og budgetopfølgningerne er præcise, meningsfulde og handlingsanvisende.
• Du bidrager til udvikling af økonomistyringsmodeller, ledelsesinformation og prognoseværktøjer i tæt samarbejde med kollegerne i Analyse og BI
• Du forstår den virkelighed, du understøtter i det daglige, og kan tilrettelægge økonomiunderstøttelsen, så den skaber værdi for dine samarbejdspartnere.
• Du skaber gode samarbejdsrelationer gennem din tillidsvækkende adfærd, dine faglige og kommunikative kvaliteter og din retningsskabende ledelse.

Vi tilbyder:

• Et stærkt fagligt fællesskab i professionelle rammer
• Attraktivt udviklingsprogram som skræddersys efter dine og organisationens ønsker og behov
• En attraktiv arbejdsplads med fokus på trivsel og godt kollegaskab
• Fleksibilitet i opgaveløsningen og mulighed for hjemmearbejde

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Du ansættes efter gældende overenskomst og ifølge kvalifikationer og erfaring

Koncernøkonomi varetager økonomiopgaverne i Rudersdal Kommune og består derudover af Indkøb og Lønfunktionen. Økonomiopgaverne løses i to afdelinger, ’Økonomistyring og Analyse’ under ledelse af økonomistyrings- og analysechefen, som du refererer til, samt afdelingen ’Finans og Regnskab’.

Vi lader opgaven sætte holdet og samarbejder derfor ofte på tværs af afdelinger og teams. Du bliver en del af en samlet koncernenhed, som prioriterer faglig udvikling for den enkelte, et godt samarbejdsklima og nærværende ledelse højt.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Vedhæft uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter.

Ansættelsesstart: 1. februar 2025.

Samtaler: Samtaler afholdes mellem den 10. og 19. december. Ansættelsesforløbet vil indeholde en personlighedstest.