To teamledere til Regnskabsservice i Koncernøkonomi

Afdeling: Finans og Regnskab

Til foråret reorganiserer vi alle økonomiopgaverne i et stærkt fagligt fællesskab i Koncernøkonomi og i den forbindelse etableres enheden ”Regnskabsservice” i afdelingen Finans og Regnskab.

Det er Regnskabsservices kerneopgave at sikre en rettidig og effektiv håndtering af de transaktionelle økonomiopgaver på tværs af forvaltningen og danne et opdateret og retvisende fundament for økonomistyringen.

Regnskabsservice organiseres i tre teams:

• Team Børn og unge
• Team Teknik, kultur og stab
• Team Voksne

De tre teams ledes af to teamledere. Den ene teamleder leder Team børn og unge samt Team Teknik, kultur og stab, mens den anden teamleder får ansvaret for Team Voksne. Begge teamledere får dermed personaleansvar for ca. 10 medarbejdere hver.

Som teamleder skal du etablere stærke relationer med dit/dine teams, så I sammen kan understøtte den effektive drift og styring. Du er garant for den gode trivsel blandt medarbejdere, hvor deres faglige og personlige potentialer forløses bedst muligt. Dernæst er succeskriteriet, at du er et stærkt makkerpar med din naboteamleder og bidrager konstruktivt ind i Koncernøkonomis øvrige chef- og lederkreds.

På den længere bane skal du bidrage succesfuldt til at sikre ensretning, effektivisering og øget automatisering af de transaktionelle opgaver, mens kommunens og lovgivningens retningslinjer fortsat efterleves. Teamets driftsopgaver består primært af:

• Understøttelse af decentrale ledere og medarbejdere
• Bogføring af faktura og fakturaudstedelse
• Afstemninger af mellemregningskonti og imellem økonomisystemet og andre systemer
• Manuelle udgiftsbilag samt håndtering af specialiserede udbetalinger
• Rådighedskasser (kontanter) og udlægshåndtering.

Du kan se Koncernøkonomis organisationsdiagram her: [link]

Du kan både være leder i dag med lyst til nye udfordringer i en ny organisation eller have en stærk, relevant faglig profil, hvis næste naturlige skridt er ledelse. Vi forestiller os, at du:

• Har evnerne og lysten til at lede og udvikle dit team
• Trives i en udadvendt og forretningsunderstøttende rolle
• Naturligt tager del i opgaveløsningen, som en del af teamet
• Kender til offentlig administration og økonomistyring, gerne fra en kommune eller region
• Er analytisk stærk, kan spotte udviklingspotentialer – og få dem realiseret
• Kan strukturere, effektivisere og planlægge gode processer, så tingene bliver leveret rettidigt.

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt fællesskab i professionelle rammer
• Attraktivt udviklingsprogram som skræddersys efter dine og organisationens ønsker og behov
• En attraktiv arbejdsplads med fokus på trivsel og godt kollegaskab
• Fleksibilitet i opgaveløsningen og mulighed for hjemmearbejde.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Du ansættes efter gældende overenskomst og ifølge kvalifikationer og erfaring.

Koncernøkonomi varetager økonomiopgaverne i Rudersdal Kommune og består derudover af Indkøb og Lønfunktionen. Økonomiopgaverne løses i to afdelinger, ’Finans og Regnskab’ under ledelse af Finans- og regnskabschefen, som du refererer til, samt afdelingen ’Økonomistyring og Analyse’.

Vi lader opgaven sætte holdet og samarbejder derfor ofte på tværs af afdelinger og teams. Du bliver en del af en samlet koncernenhed, som prioriterer faglig udvikling for den enkelte, et godt samarbejdsklima og nærværende ledelse højt.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor. Vedhæft uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter.

Samtaler afholdes mellem den 10. og 19. december. Ansættelsesstart: 1. februar 2025.