To teknisk servicemedarbejdere til Ejendomsservice, Distrikt Nord/Vest

To teknisk servicemedarbejdere søges til Ejendomsservice, Distrikt Nord/Vest

To medarbejdere med teknisk snilde og gerne en håndværksmæssig uddannelse søges til Ejendomsservice i Randers Kommune.

Ejendomsservice i Randers Kommune søger to engagerede og udadvendte teknisk servicemedarbejdere til ansættelse senest pr. 1. april 2025.
Ejendomsservice har ansvaret for administration, drift og vedligehold af de kommunale ejendomme, samt grønt vedligehold.

Som medarbejder hos os bliver du en del af sektionen Teknisk Service, som i alt består af ca. 70 medarbejdere, 3 distriktsserviceledere og 1 sektionsleder. Ejendomsservice er inddelt i fire distrikter: Nord, Syd, Øst og Vest, hvor du primært vil komme til at arbejde i Distrikt Nord/Vest, distriktet går fra Randers Midtby til Fårup, Langå og Vorup.

Stillingens ansvarsområder

• Ind- og udvendigt vedligehold af Ejendomme.
• I stillingen indgår en del arbejde i det grønne, men der forventes også kendskab og lyst til de tekniske opgaver.
• Vedligehold af tekniske installationer, herunder adgangskontrol samt afprøvning af ABA-anlæg. Egen kontrol i Timesafe og styringsprogrammer der er tilknyttet de enheder der har tilknytning
• Rensning af tagrender og brønde.
• Foretage mindre reparationsopgaver.
• Affaldshåndtering og oprydning.
• Ad hoc-opgaver.
• Rekvirering af eksterne håndværkere og leverandører.
• Kvalitetskontrol af eksterne håndværkere

Vi forventer, at du

• Vi forventer at du har interesse og erfaring i det grønne.
• Har teknisk snilde og gerne en håndværksmæssig uddannelse.
• Har gode samarbejdsevner og er klar til at yde vores kunder en god service.
• Er engageret og udadvendt, trives i et levende miljø med mange mennesker, som udover dine kolleger, kan være børn, voksne med handicap og ældre.
• Har et gyldig kørekort og gerne mulighed for at køre i egen bil i arbejdsøjemed

Vi tilbyder

• En stilling på en spændende og udfordrende arbejdsplads, der lægger stor vægt på uddelegering af ansvar, og hvor den enkelte medarbejders indsats og kompetence er vigtige bidrag for kommunens drift af bygningsmassen.
• Et godt arbejdsmiljø med gode kolleger.
• En spændende og varieret arbejdsdag med en bred kontaktflade i hele organisationen. Et job, hvor ingen dage er ens.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om to fuldtidsstillinger på 37 timer pr. uge.
Lønnen fastsættes med baggrund i gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at der foreligger en børneattest og en tilfredsstillende straffeattest.
Vi indhenter attesterne med dit samtykke.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til en af stillingerne, eller ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte distriktsserviceleder Morten Wiingaard på telefon 61 12 19 96 eller på mail [email protected]

Ansøgningsfrist
Ansøgning, CV og relevante bilag modtages kun elektronisk via linket til vores rekrutteringssystem og senest onsdag den 20. februar 2025 kl. 23.59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 9.

Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.