Trænings- og rehabiliteringscentret Høng(TRC), søger afløser.

Om jobbet

Mangler du et sommerferiejob, studiejob, fritidsjob. Er TRC en spændende og fleksibel mulighed.

Centret varetager Kalundborgs kommune specialiseret rehabilitering, e-hospital, aflastning, midlertidige og akutpladser.

Vi er et center som byder på en masse forskellige udfordringer. Vi søger primært til dagvagt, aftenvagt og weekender og helligdage.

På TRC er der en bred blanding af personalegrupper.  Der er ansat SSH, SSA, sygeplejersker og pædagoger. 

Din profil

• Du skal være positiv, stabil og fleksibel.
• Du er frisk på nye opgaver, og har lyst til at lærer nye ting.
• Du er en god teamplayer
• Arbejdsopgaverne er primært pleje og trænings opgaver. 

Derfor skal du vælge os

Fordi TRC er et sted som aldrig står stille.

Vi arbejder med fokus på rehabilitering for alle borger.

Vi tilbyder en grundig oplæring, og du vil blive tilknyttet en mentor, som støtter og hjælper dig gennem den første tid.

Løn og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse 1-8-24 eller snarest

Løn efter overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte afdelingsleder Charlotte Honnens på tlf 30180035

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist 23-7-24

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.