Trives du i samspil med mennesker med demens og et engageret team - hvor nytænkning, udvikling og faglighed vægtes højt?

OK-Fonden Odense er certificeret som det 3. special plejehjem i DK i Marte Meo

I OK-fonden Odense arbejder vi for, at mennesker med demens kan trives på bedst mulig vis trods afvikling af færdigheder og tab. Vi arbejder efter visionen om at LIVET SKAL LEVES – HELE LIVET, og som medarbejder er Du en væsentlig faktor for, at alle parter trives i en meningsfuld hverdag.

Du bliver en del af vores fantastiske dagvagtsteam, hvor der er plads til at være dig!

Som medarbejder får du stort rum til at udøve din faglighed med indflydelse på egen hverdag samt mulighed for at udvikle dig både personligt og fagligt. Der er ikke langt fra ide til handling og vi arbejder med et fladt hierarki, hvor alle byder ind og tager ansvar.

Med vores egen koordinerende sygeplejerske, demenskoordinator og Marte Meo terapeut på enheden, er der altid dygtige kollegaer at sparre med i komplekse problemstillinger.

Vi har struktureret året med temadage både på faglige emner og på vores trivsel, og som nyansat får du tilrettelagt et individuelt onboardingsforløb, hvor vi sikrer os, at du er klædt godt på til at arbejde med mennesker med demens.

Du vil i dit arbejde skulle bruge dit kliniske blik for at kunne identificere, planlægge og udføre plejen omkring vores beboere.

Vi arbejder målrettet og struktureret med Personcentreret omsorg og Marte Meo som metode, og du vil hos os modtage undervisning og supervision i både Marte Meo og sanseintegration.

Samarbejdet med pårørende er ofte afgørende for at bringe mennesker med demens i trivsel, og vi har et struktureret program for pårørendesamarbejdet, ligesom vi tilbyder supervision og undervisning til vores pårørende.

I OK-fonden Odense er arbejdsmiljøet og kulturen præget af åbenhed, engagement, humor og gensidig respekt. Det kommer ikke af sig selv, så derfor har vi hele tiden fokus på trivsel, værdierne, kulturen og hinanden som mennesker. 

Vi arbejder tværfagligt, og du vil derfor få kolleger med forskellige faglige kvalifikationer. Vi har gang i meget, men aldrig mere end vi magter. Vi har en tæt dialog mellem medarbejdere og ledelse, så vi hele tiden kan bevare et fælles fokus på at gøre det bedste for vores beboere.

Personalegoder:

• Sundhedsforsikring
• Rabat på medlemskab af fitnesscenter
• Personlig- og faglig udvikling (fx Marte Meo grunduddannelse, palliation mm)
• Funktionsløn/demenstillæg
• Vi arbejder aktivt på at fastholde et godt arbejdsmiljø hvor vi alle trives 

I forhold til oplæringsvejlederrollen forventes det:

• At du har uddannelsen som oplæringsvejleder eller er indstillet på at tage denne på SOSU Fyn inden for det første år af ansættelsen.
• At du kan og har lyst til at vejlede, lytte og støtte.
• At du har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt.
• At du har organisatoriske evner, hvor du kan planlægge, strukturere og skabe overblik over elevens uddannelsesforløb.

Lyder det som noget for dig, så send os en ansøgning eller ring for en aftale om at komme på besøg, så du kan mærke stemningen.

Ønsker du at høre lidt mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Gurli-Vibeke og Dyruphus; Pia Kristensen på 23 45 85 42/ [email protected]

Chef Gurli-Vibeke og Dyruphus; Anne Mulberg Dahl på 42 77 69 71/ [email protected]

Fakta om stillingen se jobprofil.

Læs mere om OK-Fonden Gurli-Vibeke på vores hjemmeside www.ok-fonden.dk

• Stillingen i dagvagt er på 32 t/uge med arbejde hver 2 weekend – timetal kan forhandles.
• Ansøgningsfrist: 15. januar 2025.
• Ansættelsessamtaler: Vi indkalder løbende til samtaler
• Ansættelse: 1. marts 2025 eller efter aftale.

Vi glæder os til at møde dig! 

De bedste hilsner

Alle os i OK-Fonden Odense.