Tværgående Centersygeplejerske til erfarent team

Er du centersygeplejersken, der går forrest i den koordinerende funktion, så vi sammen kan lykkes? Kan du bidrage til den faglige udvikling i et team med fem andre erfarne kollegaer?

Vores fornemste opgave er at sikre, at beboerne på vores plejehjem mødes af høj faglighed – både i helhedsplejen og i sygeplejen. Derfor søger vi dig, der vil varetage og koordinere de sygeplejefaglige opgaver og samtidig bidrage til faglig udvikling.

I dagligdagen vil du fungere som centersygeplejerske og arbejde på tværs af primært plejehjemmene Nederbylund og Nedergården. Ved ferie og i weekender dækker vi hinanden på tværs af de fire plejehjem: Møllebo i Rask Mølle, Nedergården i Uldum, Nederbylund i Tørring og Øster Snede i Løsning.

Vi er et team, der gør vores bedste for at lykkes sammen.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Kvalitetssikre komplekse beboerforløb, bl.a. ved at vejlede og oplære personalet i praksis.
• Sikre, at journalen er fyldestgørende efter Styrelsen for Patientsikkerheds forskrifter, og sikre løbende opfølgning og evaluering.
• Vurdere behov for terminal pleje og sikre fokus på forebyggelse, hverdagsrehabilitering og palliation.
• Deltage i relevante møder.
• Bringe andre faggruppers kompetencer i spil gennem dialog og refleksion, og fungere som sparringspartner for plejepersonalet.

Vi søger en uddannet sygeplejerske – hvad enten du er nyuddannet eller erfaren – med interesse for områder som demens, psykiatri, palliation og sårpleje. Kendskab til Cura er en fordel, men ikke et krav.

Derudover håber vi, at du:

• Har mod og lyst til at sætte rammer og tage en koordinerende rolle.
• Er engageret i udvikling og læring.
• Deler din viden og sætter din faglighed i spil.
• Har godt humør og gode samarbejdsevner.
• Trives i en flad struktur og udnytter muligheden for indflydelse.

Du bliver en del af et erfarent team på fem centersygeplejersker i den vestlige del af Hedensted Kommune. Nogle af os har været her i næsten 40 år, mens andre er nye i teamet. Fælles for os er, at vi hver dag gør os umage for at sikre den bedste sygepleje til beboerne.

Vil du gøre dig umage sammen med os?

Vi tilbyder dig:

• En fast stilling på 37 timer ugentligt, eller timeantal efter ønske.
• Primært dagvagter samt hver 5-6. weekend og 2-3 helligdage om året.
• Grundig introduktion.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Tæt samarbejde med SOSU-personale og sygeplejerskekollegaer.
• Komplekse, alsidige og selvstændige sygeplejeopgaver.
• En støttende ledelse, der arbejder sammen med dig og teamet om at sætte beboerne i centrum.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Du har stor indflydelse på din egen vagtplan.

Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte:

• Kirsten Johansen, leder af sygeplejen Vest,på tlf. 21 18 29 45.
• Lotte Nielsen, leder Møllebo og Øster Sende plejehjem på tlf. 21 77 27 08.

Ansøgningsfrist er den 21. januar 2025. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. marts. Samtaler afholdes tirsdag d. 28. januar om formiddagen.

I Sygeplejen Vest er vi en alsidig gruppe af sygeplejersker, der brænder for at levere nær og helhedsorienteret pleje til vores beboere. Vi mødes hver anden uge til faglig sparring og deltager årligt i et centersygeplejerskeforum for alle centersygeplejersker i kommunen. I weekenderne samarbejder vi med de udekørende sygeplejersker og deltager i fælles undervisning og udvikling.

Alle medarbejdere i Social Omsorg arbejder efter de samme Pejlemærker, som er defineret som fem sigtepunkter for kulturudviklingen i Social Omsorg. 

• Borgernes funktionsevne gør, at de har brug for os. Vi er der altid med fuld respekt for borgeren. 
• Alle mennesker har ønske om at klare sig selv mest muligt. Vi arbejder derfor på brug og udvikling af borgernes potentiale. 
• Alle mennesker vil opleve sig set, hørt og forstået. Vi ved, at et godt møde med borgeren indeholder meget mere end levering af en ydelse. 
• Alle medarbejdere og ledere vil den bedste udvikling. Vi ved, at nærværende og faglig ledelse tæt på praksis er udviklende. 
• Vores organisering og samarbejde må ikke være borgerens udfordring. Vi skal give borgeren koordinerede og sammenhængende forløb.

Vil du være med? Ansøg nu!